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El control de convencionalidad en la tercerización laboral, caso de la empresa Tuboplast. Lima 2021
dc.contributor.advisor | Oruna Rodríguez, Abel Marcial | es_ES |
dc.contributor.author | Salazar Cáceres, Eric Antonio | es_ES |
dc.date.accessioned | 2023-03-10T14:59:03Z | |
dc.date.available | 2023-03-10T14:59:03Z | |
dc.date.issued | 2022-12-12 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13053/8020 | |
dc.description.abstract | En el impulso a la empresa y la inversión se ha creado la tercerización laboral, pero sin violar los derechos laborales, el Estado protege a los trabadores. Esta investigación tiene como objetivo determinar cómo influye el control de la convencionalidad en la tercerización laboral. El TSP, se llama el control de convencionalidad en la tercerización laboral, caso de la empresa TUBOPLAST. Lima 2021, El resultado fue la identificación de un caso, que la tercerización fomenta la inversión privada que el Estado promueve y sin que se viole los derechos laborales y los acuerdos internacionales firmados por el Perú. Se concluye que sí existe impacto del control de convencionalidad en la tercerización laboral, sí existe impacto en proteger derecho de los trabajadores en el control de convencionalidad en la tercerización laboral y sí existe impacto del deber de garantía en el control de convencionalidad en la tercerización laboral, del caso de la empresa Tuboplast, Lima 2021. | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Privada Norbert Wiener | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
dc.source | Repositorio institucional-WIENER | es_ES |
dc.source | Universidad Privada Norbert Wiener – WIENER | es_ES |
dc.subject | Subcontratación | es_ES |
dc.subject | Derechos humanos | es_ES |
dc.subject | Derechos laborales | es_ES |
dc.subject | Fomento de la inversión privada | es_ES |
dc.title | El control de convencionalidad en la tercerización laboral, caso de la empresa Tuboplast. Lima 2021 | es_ES |
dc.title.alternative | Control of conventionality in labor outsourcing, the case of the Tuboplast company. Lima 2021 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
thesis.degree.level | Trabajo de Suficiencia Profesional | es_ES |
thesis.degree.name | Derecho y Ciencia Política | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Derecho y Ciencia Política | es_ES |
thesis.degree.discipline | Abogado | es_ES |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_ES |
renati.author.dni | 45125672 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-6380-1014 | es_ES |
renati.advisor.dni | 07966332 | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional | es_ES |
renati.discipline | 421056 | es_ES |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_ES |
renati.juror | Muñoz Muñoz, Delia | es_ES |
renati.juror | Chimpen Aldana, Marianella Lissette | es_ES |
renati.juror | La Hoz Salinas, Bruno Abelardo | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 | es_ES |