Síndrome de Burnout en ginecólogos y obstetras del Hospital San José, 2013
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2013Autor(es)
Sifuentes Valenzuela, Silvana
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Objetivo: determinar la prevalencia y los factores sociodemográficos
del síndrome de burnout en ginecólogos y obstetras del Hospital San José, 2013.
Diseño metodológico: investigación observacional, descriptiva y transversal.
La población estuvo constituida por un total de 51 profesionales. Entre
las principales variables estuvieron sexo, edad, estado civil, agotamiento
emocional, despersonalización, realización personal y presencia de burnout.
Resultados: los ginecólogos que presentan el síndrome fueron 33 %,
y los obstetras que lo poseen fueron 24 %. Con relación a la dimensión de
agotamiento emocional, los ginecólogos alcanzaron un nivel alto ( 50 %), medio
( 27,77 %) y bajo ( 22,22 %); y los obstetras niveles alto ( 33,33 %), medio
(21,21 %) y bajo (45,45 %). En cuanto a la dimensión de despersonalización, los
ginecólogos presentaron nivel alto (55,55 %), medio (38,88 %) y bajo ( 5,55 %);
y los obstetras, alto ( 51,51 %), medio ( 15,15 %) y bajo ( 33,33 %). La dimensión
d e realización personal mostró, en ginecólogos, niveles alto (33,33 %), medio
(27,77 %) y bajo (38,88 %); y en obstetras, 33,33 % en sus tres niveles.
Conclusiones: la presencia del síndrome en ginecólogos fue de 33 %; y en
obstetras, de 24 %. En la dimensión de agotamiento emocional, los ginecólogos
fueron quienes alcanzaron el nivel más alto. En la dimensión de despersonalización
tanto los ginecólogos como los obstetras mostraron niveles altos. En
la dimensión de realización personal, los ginecólogos llegaron a un nivel bajo,
y los obstetras alcanzaron similares resultados en los tres niveles.
Palabras clave
Colecciones
- Obstetricia [269]