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dc.contributor.advisorCarhuancho Mendoza, IrmaES-ES
dc.contributor.authorCondor Cervantes, Jessica Gladys
dc.date.accessioned2018-01-08T15:48:43Z
dc.date.available2018-01-08T15:48:43Z
dc.date.issued2017-11-03
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13053/914
dc.description.abstractLa cultura organizacional es un elemento importante para la competitividad organizacional porque es aquella que la identifica, en este sentido en el instituto de educación superior tecnológico de estudio se identificó que predomina el nivel débil, razón por la cual amerito diseñar una propuestaes_ES
dc.description.uriTesisES-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/linceces/by-nc-nd/2.5/pe/es_ES
dc.sourceUniversidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.sourceRepositorio institucional - WIENERes_ES
dc.subjectCultura organizacionales_ES
dc.subjectComunicaciónes_ES
dc.subjectEquidad organizacionales_ES
dc.subjectLiderazgoes_ES
dc.subjectRelaciones humanases_ES
dc.subjectReconocimientoes_ES
dc.titleCULTURA ORGANIZACIONAL EN UN INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO, CERRO DE PASCO – 2017es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.levelCarrera Profesional de Administración y Negocios Internacionales.ES-ES
thesis.degree.nameLicenciada en Administración y Negocios InternacionalesES-ES
thesis.degree.grantorFacultad de Ingeniería y NegociosES-ES
thesis.degree.disciplineAdministración y Negocios InternacionalesES-ES


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