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dc.contributor.advisorOruna Rodríguez, Abel Marcial
dc.contributor.authorRomán Arbieto, Iván
dc.date.accessioned2023-11-03T20:06:43Z
dc.date.available2023-11-03T20:06:43Z
dc.date.issued2023-07-10
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13053/9749
dc.description.abstractLos problemas que se identifican en las instituciones estatales se hicieron notorios desde la década del dos mil, cuando se debela la corrupción en el gobierno y las instituciones públicas evidenciándose la carencia de ética, pérdida de valores morales, la falta de educación en valores. La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la Ética en el Desempeño Laboral en una Institución Publica Castrense. La metodología empleada fue de orientación cualitativa, de tipo exploratorio, naturalista e interpretativo, hermenéutico, de delineación no experimental, transversal aplicando la pericia de análisis documental de artículos científicos, tesis y libros. Como resultado de esta investigación pudimos acceder a un caso que fue estudiado a la luz de las teorías y posición de diversos autores, en el que se observó la falta de valores éticos en los servidores públicos. El aspecto Ético en el desempeño laboral es un gran dilema que daña e influye en el cometido de los trabajadores, es importante que esta investigación sea considerada para fortalecer y capacitar el aspecto ético del servidor y siga siendo materia de estudio; por otro lado, hacer conocer las normas institucionales a los servidores públicos y usuarios para lograr cambios sustanciales.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Norbert Wieneres_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.subjectÉticaes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectÉtica profesionales_PE
dc.subjectÉtica Formales_PE
dc.subjectComportamiento Éticoes_PE
dc.subjectValor Éticoes_PE
dc.titleLa ética en el desempeño laboral en una Institución Pública Castrensees_PE
dc.title.alternativeEthics in work performance in a Military Public Institutiones_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.nameAbogadoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Norbert Wiener - Facultad de Derecho y Ciencia Políticaes_PE
thesis.degree.disciplineDerecho y Ciencia Políticaes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
renati.author.dni43275671
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6380-1014es_PE
renati.advisor.dni07966332
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesionales_PE
renati.discipline421056es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.jurorLa Hoz Salinas, Bruno
renati.jurorMaldonado Villanueva, Cristhian
renati.jurorTovar Paucar, Rocío
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01es_PE


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