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dc.contributor.advisorOruna Rodríguez, Abel Marcial
dc.contributor.authorRuiz García, Jonathan Jefri
dc.date.accessioned2023-11-03T20:27:46Z
dc.date.available2023-11-03T20:27:46Z
dc.date.issued2023-07-18
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13053/9752
dc.description.abstractLos diferentes problemas que afectan indiscutiblemente a la persona que labora en Latinoamérica y en el Perú, es debido que aún no existe una protección que se ponga en práctica, en el Perú la mayoría de trabajos son informales y sin derechos laborales, honorarios muy escuetos que poco ayudan a la familia que suele ser numerosa, por ello se debe tutelar los derechos del trabajador ya que se está vulnerando los derechos humanos. El objeto de este análisis extendido fue determinar el impacto del reconocimiento de la relación laboral en el pago de beneficios sociales. La técnica aplicada es el análisis documental, de enfoque cualitativo a través del estudio de casos el cual como parte de la investigación busca dar respuesta a diferentes interrogantes que se plantea en este estudio, finalmente esta investigación es a nivel descriptivo. El resultado fue distinguir un estudio de caso que fue contrastado con la teoría y la posición de autores que nos permite analizar el reconocimiento de relación laboral en el pago de beneficios sociales. Se finaliza que sí existe incidencia en la primera categoría con el objetivo general, en virtud al caso mencionado de la señora trabajadora en la Municipalidades_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Norbert Wieneres_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.subjectDerecho al trabajoes_PE
dc.subjectContrato de trabajoes_PE
dc.subjectSalarioes_PE
dc.subjectJusticia sociales_PE
dc.subjectBeneficioses_PE
dc.titleImpacto del reconocimiento de relación laboral en el pago de beneficios sociales. caso 00358-2017-0-3001-JR- LA - 01, Lima 2022es_PE
dc.title.alternativeImpact of recognition of employment relationship on the payment of social benefits. case 00358-2017-0-3001-JR- LA - 01, Lima 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.nameAbogadoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Norbert Wiener - Facultad de Derecho y Ciencia Políticaes_PE
thesis.degree.disciplineDerecho y Ciencia Políticaes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
renati.author.dni43579047
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6380-1014es_PE
renati.advisor.dni07966332
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesionales_PE
renati.discipline421056es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.jurorLa Hoz Salinas, Bruno
renati.jurorTovar Paucar, Rocío
renati.jurorMolina Adriazola, Mario
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01es_PE


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