Examinando por Autor "Alfaro Felices, Iomira Sahory"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Estrés laboral y desempeño laboral en el profesional de enfermería que labora en una institución hospitalaria de Ica – 2025
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-07-17) Alfaro Felices, Iomira Sahory; Cosiatado Urbano, Rosa Gra; Millones Gomez, Segundo German
    Objetivo: Determinar la relación entre el estrés laboral y el desempeño laboral en profesionales de enfermería en una institución hospitalaria de Ica, 2025. Metodología: Estudio cuantitativo, correlacional, transversal y no experimental, aplicado a 180 profesionales de enfermería mediante muestreo censal. Se emplearon el Inventario de Burnout de Maslach (MBI) para medir estrés laboral y el Cuestionario de Desempeño Laboral Individual (IWPQ) versión peruana. Los datos fueron analizados mediante estadística descriptiva y correlación de Rho de Spearman (α=0.05). Resultados: La muestra presentó edad promedio de 40.01 años (DE=8.52) y 13.12 años de experiencia laboral (DE=8.23), predominantemente femenina (88.3%). El 78.3% presentó nivel medio de estrés laboral, 92.2% baja realización personal y 93.3% alta despersonalización. El desempeño fue eficiente en 54.4% y regular en 45.6%. No se encontró relación estadísticamente significativa entre estrés laboral y desempeño laboral (ρ=-0.044, p=.554), ni entre agotamiento emocional-desempeño (ρ=-0.010, p=.890), ni despersonalización-desempeño (ρ=0.030, p=.691). Únicamente la realización personal mostró correlación significativa positiva débil con el desempeño (ρ=0.188, p=.011). Conclusión: No existe relación estadísticamente significativa entre el estrés laboral y el desempeño laboral en profesionales de enfermería. La realización personal constituye la única dimensión del estrés que se asocia de forma significativa con el desempeño, sugiriendo que intervenciones orientadas a incrementar la satisfacción profesional resultarían más efectivas para mejorar el rendimiento laboral que aquellas centradas exclusivamente en reducir factores estresores.