Examinando por Autor "Aslla Clavijo, Odalis Felicitas"

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Acceso abierto
Estilos de liderazgo y compromiso laboral en enfermeros de una institución hospitalaria de la Policía Nacional del Perú Lima, 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-07-08) Aslla Clavijo, Odalis Felicitas; Vilcapaza Quispe, Sonia Maritza; Ordoñez Ibargüen, Luis Ángel
La evaluación de los estilos de liderazgo y como estos se llegan a relacionar con el compromiso laboral que presentan determinados grupos laborales llega a constituir un eje central en los procesos de gestión del talento humano. Respecto al primero, el liderazgo se define como la capacidad de influir en las personas para poder alcanzar objetivos organizacionales. Por otro lado, el compromiso laboral se entiende como el nivel de identificación y vínculo que mantiene el trabajador con la organización. Considerando la importancia de ambas variables, resulta necesario analizar la relación existente entre ellas. En ese sentido, la presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los estilos de liderazgo y el compromiso laboral en enfermeros de una institución hospitalaria de la Policía Nacional del Perú. Para ello, se planteó una metodología de tipo hipotético – deductivo y cuantitativo con un grupo muestral conformado por 173 licenciados en enfermería. Luego del procesamiento estadístico, se evidenció la existencia de una relación positiva moderada entre los estilos de liderazgo y el compromiso laboral, reflejada en un coeficiente Rho de 0,404. De igual manera, se halló correlación entre el compromiso laboral y cada una de las dimensiones de los estilos de liderazgo, destacando el liderazgo transformacional con un Rho de 0,577, seguido del liderazgo transaccional con 0,527 y el liderazgo laissez-faire con 0,427. Se concluye que ambas variables presentan una correlación positiva y moderada.
Acceso abierto
Nivel de conocimiento sobre el cuidado del recién nacido en puérperas adolescentes del servicio de madre adolescente: Hospital Nacional Docente Madre Niño San Bartolomé – Lima
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2015) Aslla Clavijo, Odalis Felicitas; Cutipa Quijhua, Olga; Salazar De La Torre, Milagros Emperatriz
El presente estudio de investigación se realizó con el objetivo de determinar el Nivel de Conocimiento sobre el cuidado del recién nacido en puérperas adolescente del servicio de madre adolescente: Hospital Nacional Docente Madre Niño San Bartolomé – Lima. El tipo de estudio es descriptivo, prospectivo y transversal. La técnica empleada, la encuesta; el instrumento empleado fue el cuestionario. La muestra estuvo constituida por 53 puérperas adolescentes de 10 a 19 años hospitalizadas en el Servicio de Gíneco Obstetricia (Servicio De Madre Adolescencia) del Hospital Nacional Docente Madre Niño San Bartolomé – Lima. Entre las conclusiones a las que se llegaron, tenemos que la mayoría el 52.8% de las puérperas adolescentes tienen un nivel medio de conocimiento. Así mismo el 71.7% de las puérperas adolescentes se encuentran en un rango de edades de 17 a 19 años, esto indica que no se encuentran adecuadamente preparadas para asumir la responsabilidad de cuidar y criar a un recién nacido, debido a su proceso de formación y desarrollo, ya que no han culminado de forma natural una etapa fundamental en su vida, etapa en la cual se definen los procesos fundamentales del ser humano, que por lo tanto las hace personas inestables, inseguras de sí mismas.Por otro lado se obtuvo que el 60.4% de puérperas adolecentes se ocupan de las labores de ama de casa. Las puérperas adolescentes necesitan ser orientadas, guiadas por el profesional de enfermería, para brindar cuidados a sus recién nacidos y de esta manera garantizar el bienestar del nuevo ser.