Examinando por Autor "Cárdenas Espinoza, Heydi Kuvenka"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Estrés laboral y clima organizacional del personal de enfermería oncológica en un Instituto Nacional San Borja, 2025
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-01-25) Cárdenas Espinoza, Heydi Kuvenka; Chavez Ramirez, Edith Delia
    El personal de enfermería oncológica enfrenta una elevada carga emocional y altas demandas asistenciales, lo que puede generar estrés laboral e impactar en el clima organizacional. El presente estudio tiene como objetivo identificar la relación entre el estrés laboral y el clima organizacional en el personal de enfermería oncológica de un Instituto Nacional San Borja durante el año 2025.La investigación se desarrollará bajo un enfoque cuantitativo, de tipo aplicado, con un diseño no experimental, correlacional y de corte transversal. La muestra estará conformada por 73 profesionales de enfermería, seleccionados mediante muestreo aleatorio simple. Para la recolección de datos se utilizarán los instrumentos Nursing Stress Scale para medir el estrés laboral y el cuestionario ECOS-S para evaluar el clima organizacional. El procesamiento y análisis de los datos se realizará mediante estadística descriptiva y la prueba estadística de correlación de Spearman, con el apoyo de un programa estadístico. Los resultados permitirán aportar evidencia científica que contribuya al diseño de estrategias orientadas a mejorar el bienestar del personal de enfermería y el clima organizacional en las unidades oncológicas.