Examinando por Autor "Cauvi Suazo, Gabriela"

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Acceso abierto
Estudio Ergonómico del área de armada y soldado en una empresa Metalmecánica.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2015) Evangelista Armijo, Gina Patricia; Cauvi Suazo, Gabriela
El presente trabajo de investigación es desarrollado para la empresa peruana ESMETAL SAC, el mayor fabricante de estructuras metálicas del Perú; atienden al rubro minero, energía, refinería, infraestructura, comercio e industria en general. Se especializan en la fabricación de edificios, y almacenamiento para la minería, estructuras para plantas de licuefacción y de refinería de petróleo, edificios para centrales termoeléctricas, estructuras para muelles, vigas puentes, estanques y calderería. Si bien la situación en general de la empresa es buena algunas situaciones ameritaron el presente trabajo de investigación, por ejemplo: a) Existencias de alta incidencia de descanso médico del personal del área de armado y soldado (Planta Callao), b) Existencias de alta incidencia de enfermedades lumbar, respiratoria, cutánea, visual y quemadura del personal de armado y soldado, c) Bajo rendimiento del personal del área de producción por este tipo de enfermedades. d) Equipo de protección personal insuficiente para el tipo de actividad realizado por los operarios de planta, e) Falta de capacitación permanente al personal para uso adecuado de equipos de protección personal, f)Falta de un estudio ergonómico para conocer las condiciones reales de postura en el área de trabajo. Identificándose producto de la investigación el siguiente problema: “La carencia de un Estudio Ergonomico para diversas actividades realizadas por los operarios de armado y soldado, con la finalidad de reducir el índice de enfermedades ocupacionales e incrementar la productividad en las líneas de producción.” Se planteó como solución la modificación de los caballetes que existe actualmente en planta, estos son de medida estándar para todas las zonas de trabajo de armado y soldado, lo cual no ayuda a realizar las actividades diarias lo que originan problemas musculares. Para lo cual se utilizó la metodología de Diagnóstico : REBA. El estudio realizado va enfocado a movimientos repetitivos se define a un grupo de movimientos continuos, realizados durante un trabajo que implica al mismo conjunto óseo muscular provocando en el mismo fatiga muscular, sobrecarga, dolor y por último lesión. En el ámbito laboral se definen las posturas forzadas como aquellas posiciones de trabajo que supongan que una o varias regiones anatómicas dejan de estar en una posición natural de confort para pasar a una posición (forzada) que genera hiperextensiones, hiperflexiones, y/o hiperrotaciones osteoarticulares con la consecuente producción de lesiones por sobrecarga. De la implementación se desprenden las siguientes conclusiones: a) El proyecto de modificación de caballetes repercute directamente en el bienestar de la salud ocupacional de los trabajadores de las empresas metalmecánicas ESMETAL SAC.b) Los resultados de la implementación de este proyecto beneficiará tanto a los empresarios como a los colaboradores; c) Se comprueba que el estudio ergonómico es una herramienta vital para la mejora de los procesos y sobre todo en contribuir a la mejoría de los colaboradores en una empresa.
Restringido
Mejora en los procesos de pruebas hormonales en laboratorios clínicos aplicando herramientas de ingeniería de métodos caso: Empresa Hormone Lab. S.A.C.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2016-05-18) Alfaro Rojas, Nilda Justina; Malpartida Arias, Renzo Victor; Cauvi Suazo, Gabriela
EL PRESENTE TRABAJO DE INVESTIGACIÓN, CONSISTE EN LA DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO ACTUALES EN EL DESARROLLO DEL NEGOCIO DE RECEPCIÓN Y ENTREGA DE RESULTADOS DE ANÁLISIS DE PRUEBAS HORMONALES. ESTO OCURRE EN EL ÁREA DE TOMA DE MUESTRA DE LA EMPRESA HOMONE LAB S.A.C. EL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN SURGE DE LA PRESENCIA RECURRENTE DE LOS ERRORES EN LA TOMA DE MUESTRAS, RETRASOS EN LA EMISIÓN DE LOS RESULTADOS Y RECLAMOS QUE SE ORIGINAN EN LOS RESULTADOS FINALES DE LAS PRUEBAS HORMONALES QUE SE VIENEN REALIZANDO EN LA EMPRESA. LA INVESTIGACIÓN SE DESARROLLÓ EN LA MEJORA DE PROCESOS APLICANDO LAS HERRAMIENTAS DE INGENIERÍA DE MÉTODOS PARA LO CUAL SE REALIZO EL ESTUDIO DE TIEMPOS Y LA MEJORA DE LAS HERRAMIENTAS DE TRABAJO SEGÚN LA ERGONOMÍA. LA ALTERNATIVA FAVORECIÓ PARA LA FORMACIÓN DE CONCLUSIONES, EL RESULTADO APOYA EN LA REDUCCIÓN DE LAS ACTIVIDADES A LA MITAD DE LOS TIEMPOS ESTABLECIDOS, BENEFICIARA EN LOS RETRASOS Y AHORRARA LOS COSTOS ADICIONALES, POR LO TANTO, MEJORA LA ATENCIÓN PARA LOS PACIENTES. SEGÚN EL MÉTODO APLICADO, SE DISEÑO UNA SILLA Y MESA ERGONÓMICA INCLUYENDO UN DESCANSAPIES PARA MEJORAR EL BIENESTAR DEL TRABAJADOR Y ASÍ AUMENTAR LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA.
Acceso abierto
Redistribución de las Instalaciones de un Centro Hospitalario para la mejora en los procedimientos de Hospitalización de los pacientes aplicando herramientas de distribución de Planta. Caso: Hospital Geriátrico San Isidro Labrador.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2015) Rojas Vásquez, Luis Alberto; Cauvi Suazo, Gabriela
El hospital Geriátrico San Isidro Labrador es un centro de atención que brinda prestaciones de salud especializada, y es uno de los centros asistenciales que forma parte de la red asistencial Almenara de EsSalud, este centro hospitalario especializado en brindar atención geriátrica ha sido diseñada especialmente para atender a pacientes adultos mayores y también para aquellos pacientes que requieren de un tratamiento prolongado, dentro de su equipo de trabajo cuenta con un grupo multidisciplinario compuesta por profesionales de la Salud distribuidas en las diferentes áreas como son: Terapia física y rehabilitación, farmacia, laboratorio, radiología, psicología, servicio social, los cuales son denominados como servicios de ayuda al diagnóstico y tratamiento, siendo el principal objetivo brindar una atención de calidad y bienestar a los pacientes. En el ámbito de la investigación tenemos la siguiente problemática: a) Incremento demográfico de la ciudad de Lima. b) Incremento de cobertura de la población afiliada al sistema del seguro social. c) Alta rotación de pacientes referidos entre centros hospitalarios, debido a un sistema desarticulado de atención especializada, por lo que el Hospital San Isidro Labrador se constituye como un centro de atención geriátrico, el cual atiende la población adulta mayor afiliada al sistema de seguridad social, en el ámbito de la provincia de Lima. d) Incremento de la población geriátrica a nivel nacional. e) La distribución de planta del centro hospitalario no favorece con el cumplimiento de las metas proyectadas para una atención integral de los pacientes. f) f. La falta de vías alternas para la circulación de camillas, sillas de ruedas y el de otros medios de transporte móvil para la atención de los pacientes. g) La capacidad de los elevadores existentes no permiten realizar el flujo de circulación continua de los pacientes, familiares y de los trabajadores al momento de efectuar los procedimientos de atención. El problema de la presenten investigación es que el hospital Geriátrico San Isidro Labrador no cuenta con una distribución de planta que favorezca las operaciones eficientes de los procedimientos de atención hospitalaria a los pacientes. Las alternativas de solución planteadas fueron las siguientes: 1ra alternativa: Construyendo una nueva unidad junto al centro hospitalario que incluye un área de emergencia y de los principales servicios de atención primaria mejorará la eficiencia de las operaciones de atención hospitalaria y contribuirá también a mejorar el flujo de circulación vertical actual en los procedimientos de hospitalización a los pacientes. 2da alternativa: Redistribuyendo las instalaciones hospitalarias y construyendo una rampa como un medio adicional de circulación que permita conectar las principales unidades de atención se logrará las operaciones eficientes en el proceso de hospitalización obteniendo una circulación direccionada hacia los procedimientos de hospitalización, este direccionamiento mejorará el flujo de circulación actual y reducirá el recorrido en el traslado intrahospitalario de los pacientes mejorando la calidad de atención. Las principales conclusiones son las siguientes: a) El incremento de la población asegurada en los centros de atención hospitalarios, genera la necesidad de realizar acondicionamiento de los ambientes y unidades de atención para mejorar el flujo del proceso realizado, con el objetivo de ofrecer una mejor atención y también cumplir con la demanda de atenciones que va en aumento, por ello se plantea como alternativa de solución la redistribución de los ambientes de hospitalización y del diseño de una rampa como medio de circulación adicional el cual puede ser utilizado a demás como un medio de evacuación en caso de siniestros. b) Para el análisis de las alternativas se ha considerado los proyectos realizados en los años 2012 y 2013 los cuales han sido tomado como referencia para determinar los cálculos y montos que serán adjudicados para este proyecto. Palabras clave: Redistribución, Mejora en los procedimientos, Herramientas de distribución de planta.