Examinando por Autor "Chavez Dávila, Zoila Doris"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Conflictos laborales y las relaciones interpersonales en enfermeras y personal técnico del Hospital Aurelio Díaz Ufano y Peral - 2020
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-11-27) Chavez Dávila, Zoila Doris; Maguiña Palma, Misael Erikson
    El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre las relaciones interpersonales y conflictos laborales en el personal técnico y enfermeras del hospital Aurelio Díaz Ufano y Peral 2020, el cual se encuentra ubicado en la Calle Río Majes S/N, Asociación Pro Vivienda Los Pinos, San Juan de Lurigancho. La investigación fue de tipo Deductiva, Cuantitativa, descriptiva correlacional, En los datos recolectados, los dos instrumentos se aplicaron a los trabajadores del hospital, según período de tiempo y secuencia, el estudio es transversal ya que las 2 escalas se aplicaron a cada trabajador una sola vez con consentimiento informado previo; y según el estudio y alcance del producto encontrado. La investigación arrojo como resultados que existe una correlación entre el conflicto laboral y las relaciones interpersonales con tau de Kendall = .237. Una correlación entre las relaciones interpersonales y la dimensión desarmonía de los conflictos laborales con tau de Kendall = -.960. Una correlación entre las relaciones interpersonales y la dimensión incompatibilidad de los conflictos laborales con tau de Kendall = .329. Y una correlación entre las relaciones interpersonales y la dimensión pugna de los conflictos laborales con tau de Kendall = .231. Todas las correlaciones se midieron con p<005 y nivel de confianza del 95%.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Gestión de la seguridad del paciente y la calidad de los cuidados del personal de enfermería en un hospital de Lima, 2025
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-05-18) Chavez Dávila, Zoila Doris; Barreda Paredes, Ruby Ines
    En este estudio científico se estableció principalmente Objetivo: Determinar la relación que existe entre la gestión de la seguridad del paciente y la calidad de los cuidados del personal de enfermería en in Hospital de Lima. Donde se aplicara Metodología: un enfoque cuantitativo, mediante el método hipotético deductivo, siendo empleado un tipo de investigación aplicada, con un diseño no experimental de forma trasversal y correlacional. Considerando una población de 90 profesionales de enfermería, que se le aplicara dos cuestionarios, el primero es sobre gestión de seguridad del paciente y el segundo referente a calidad del cuidado por parte del enfermero. Resultados: Se procederá a procesar la información mediante el programa estadístico SPSS IBM versión 27.0, para de esta manera presentar el análisis descriptivo de las variables dimensiones, como también se mostrara la comprobación de las hipótesis mediate el coeficiente de Spearman, todo esto servirá para evidenciarlos resultados de la investigación y Conclusión: se mostrara la relación entre las variables estudiadas.