Examinando por Autor "Cruzado Delgado, Eder Johnny"

Seleccione resultados tecleando las primeras letras
Mostrando 1 - 2 de 2
  • Miniatura
    PublicaciónAcceso abierto
    Ausentismo laboral y su relación con el desempeño laboral del personal de enfermería que labora en un hospital nacional 2023
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-06-28) Cruzado Delgado, Eder Johnny; Hermoza Moquillaza, Rocío Victoria
    This research was carried out with the objective of "Determining the relationship between work absenteeism and the work performance of the nursing staff of the National Hospital Dos de Mayo, Lima 2023". The Methodology is a study with a quantitative approach, of an applied type, correlational, non-experimental design, and cross-sectional. The population is made up of nursing staff, these 90 workers working in the areas of nephrology and emergency. The data collection technique was the survey, the instrument used was a questionnaire validated for the Peruvian reality, the labor absenteeism variable with its 4 dimensions and 18 items, and the work performance variable with its 4 dimensions and 20 items. For data analysis, the SPSS v 26.0 program was used. Results for the hypothesis test, Spearman's correlation coefficient was applied. The results obtained show that the majority of workers surveyed were between 40 and 49 years old (41.1%), were female (51.1%), their profession was a nursing degree (56.7%), and their Marital status was cohabiting/married (57.8%). It can also be seen that the level of work absenteeism among the staff surveyed was high at 72.2% and medium at 27.8%. And that the level of work performance in the personnel surveyed was high in 92.2% and medium in 7.8%. Regarding the general hypothesis, according to the value of the Spearman correlation coefficient (Rho=-0.287), it can be affirmed that there is a low, inverse and significant relationship between work absenteeism and the work performance of the nursing staff of the National Hospital Dos de Mayo. Conclusion: Nurses who present a greater number of factors of work absenteeism present, in turn, a lower work performance, which should be taken into account in future improvement strategies.
  • Miniatura
    PublicaciónAcceso abierto
    Percepción sobre la enfermedad en pacientes con insuficiencia renal crónica del servicio de nefrología de un hospital nacional de Lima
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-10-11) Cruzado Delgado, Eder Johnny; Mori Castro, Jaime Alberto
    Objetivo: Determinar la percepción sobre la enfermedad en pacientes con insuficiencia renal crónica del servicio de Nefrología de un Hospital Nacional de Lima. Material y método: Este trabajo utilizó el enfoque cuantitativo, diseño no experimental, descriptivo y trasversal. Se trabajó con la población de 70 pacientes con insuficiencia renal crónica, que cumplieron con criterios de selección. Se utilizó la encuesta como técnica de recolección de datos y el instrumento fue the Brief Illness Perception Questionnaire. Resultados: En cuanto a la percepción de la enfermedad en pacientes con enfermedad renal crónica 44 pacientes que representan el 62,9% presentaron amenaza para el paciente. En cuanto a sus dimensiones percepción de síntomas y representación de la enfermedad no presentan amenaza un 63%, en el control de la enfermedad, presentan amenaza un 67% y finalmente en el conocimiento sobre la enfermedad, presentan amenaza para el paciente un 59%. Conclusiones: En cuanto a la percepción de la enfermedad en pacientes con enfermedad renal crónica más de la mitad presentaron amenaza para el paciente. En sus dimensiones la más afectada fue la de control de la enfermedad.