Examinando por Autor "Doza Solorzano, Mishell Karla"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Clima organizacional y satisfacción laboral en el profesional de enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Nacional - 2026
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-08-11) Doza Solorzano, Mishell Karla; Montoro Valdivia, Marcos Antonio
    En la actualidad nos enfrentamos cada día a modificaciones constantes en los aspectos sociales y laborales lo que afecta el trabajo en equipo y la comunicación por lo que se necesita incluir estrategias, fortalecer la gestión y desarrollo personal en consecuencia será una labor altamente competitiva. En este sentido, el presente trabajo busca “determinar la relación entre el Clima Organizacional y la satisfacción laboral en el profesional de enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Nacional-2026”. Esta investigación es cuantitativa, no experimental, de corte transversal. En el estudio participaron 60 profesionales de enfermería con predominio del grupo etario de 28 a 39 años, continuando con 40-49 edad, en menor proporción 50-62 edad, evidenciando una distribución mayoritariamente joven. Los hallazgos derivados de los análisis estadísticos revelaron que el 58,3% presentó un clima organizacional en riesgo y el 41,7% adecuado, sin registrarse niveles inadecuados. Respecto a la satisfacción laboral, predominó la mediana satisfacción 88,3%, mínima 8.3 % y máxima satisfacción 3.3 %. Finalmente se concluyó en una asociación significativa entre las variables. El análisis mostró un valor de p=0,000 y un coeficiente rho= 0.446, lo que evidencia una correlación positiva muy elevado.