Examinando por Autor "Espil Sanchez, Sarita Milena"

Seleccione resultados tecleando las primeras letras
Mostrando 1 - 2 de 2
  • Miniatura
    ÍtemAcceso abierto
    Efficacy of acetaminophen in promoting closure of patent ductus arteriosus in premature newborns
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2017-11-12) Celis Perez, Rosario Del Pilar; Espil Sanchez, Sarita Milena; Bonilla Asalde, César Antonio
    Materials and methods: Observational and retrospective systematic review. The search was restricted to full-text articles, and the selected articles were subjected to a critical reading using the GRADE system to assign the strength of recommendation. A total of 10 articles were selected, with 30% (3) from Turkey, 20% (2) from Italy, and 10% (1) each from Ecuador, Mexico, India, Ireland, and China, respectively. The majority of the studies reviewed were randomized controlled trials, accounting for 80%, primarily from Turkey, India, Ireland, China, Italy, Mexico, and Ecuador. Systematic reviews and meta-analyses were found from Italy, Turkey, and China, accounting for 20%. Results: 30% (3) of the articles showed that the safety profiles of paracetamol and ibuprofen are similar, 20% (2) of the articles demonstrated that paracetamol can be a medical alternative in the treatment of ductus closure. 80% (8) of the articles showed that intravenous paracetamol, compared to intravenous indomethacin, is more effective in promoting closure of the patent ductus arteriosus in premature newborns. Conclusions: The reviewed studies showed that the use of acetaminophen is a promising and safe alternative for the treatment of patent ductus arteriosus in premature newborns.
  • Miniatura
    PublicaciónAcceso abierto
    Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de salud del Centro Materno Infantil Rímac, 2023
    (Universidad Norbert Wiener, 2023-11-30) Espil Sanchez, Sarita Milena; Hermoza Moquillaza, Rocío Victoria
    Objetivo: Determinar cual es la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de salud del Centro Materno Infantil Rímac, 2023. Materiales y métodos: Estudio de enfoque cuantitativo, diseño no experimental correlacional-transversal. Tuvo una población de 181 trabajadores de salud y una muestra de 123 participantes finales. Fue aplicada como técnica la encuesta y se emplearon 2 cuestionarios para el recojo de la información: el de gestión de talento humano de 28 enunciados y 5 dimensiones y el de desempeño laboral de 16 enunciados y 3 dimensiones. Resultados: En cuanto al análisis de la hipótesis general, se encontró que existe relación significativa entre gestión del talento humano y desempeño laboral (p<0,05). Según las hipótesis específicas, hubo relación significativa entre reclutamiento y desempeño laboral (p<0,05), entre selección y desempeño laboral (p<0,05), entre capacitación y desempeño laboral (p<0,05), entre recompensa y desempeño laboral (p<0,05) y finalmente, entre evaluación del desempeño y desempeño laboral (p<0,05). Conclusiones: Se reportó relación entre las variables centrales del estudio (p<0,05). En las hipótesis específicas, en todas hubo relación significativa.