Examinando por Autor "Estrada Peralta, Giovanna Maribel"

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Acceso abierto
Deterioro cognitivo y apoyo sociofamiliar del adulto mayor que acude al Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen-Hospital de Día de Geriatría
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2013) Cerda Fernández, Janeth Roxana; Estrada Peralta, Giovanna Maribel; Mocarro Aguilar, María Rosario
Objetivo. Determinar la relación entre el deterioro cognitivo y el nivel de apoyo sociofamiliar del adulto mayor que acude al Hospital de Día de Geriatría. Metodología. Estudio de investigación cuantitativa correlacional. La población fue de 368 adultos mayores atendidos en el Hospital de Día de Geriatría durante los meses de julio a diciembre de 2012. La muestra fue de 133 adultos mayores que cumplieron con los criterios de inclusión. El instrumento utilizado para la evaluación cognitiva fue el miniexamen del estado mental (MEEN), que tiene una sensibilidad de 80 % y una especificidad de 77,5 %. Para la valoración sociofamiliar se utilizó la escala de valoración geriátrica sociofamiliar de Gijón, la cual tiene una sensibilidad de 15,50 % y una especificidad de 99,80 %. Resultados. Con relación a la evaluación cognitiva según datos demográficos, 53 usuarios con edades comprendidas entre 78 y 86 años con grado de instrucción primaria presentaron deterioro cognitivo severo, de los cuales el 67,9 % eran de sexo femenino. Con relación a la evaluación sociofamiliar, el 65,4 % tenía buena situación social. Se encontró que la asociación entre deterioro cognitivo y apoyo sociofamiliar es estadísticamente significativa (p = 0,046). Conclusiones. El deterioro cognitivo tiene relación con el nivel de apoyo familiar, porque a mayor apoyo socio familiar, menor deterioro cognitivo del adulto mayor que acude al Hospital de Día de Geriatría de Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen entre julio y diciembre de 2012.
Acceso abierto
Riesgos asociados a la inhalación del humo quirúrgico en el personal de salud de sala de operaciones
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2017) Estrada Peralta, Giovanna Maribel; Gutierrez Ventura, Liliana; Remuzgo Artezano, Anika
Objetivos: Analizar los riesgos asociados a la inhalación del humo quirúrgico en el personal de salud de sala de operaciones. Metodología: Revisión sistemática de 10 artículos, encontramos que el 30% (03) corresponden a México, con un 20% (02) encontramos a Estados Unidos, mientras que con un 10% (01) encontramos a Turquía, España, Brasil, Australia y Polonia respectivamente. Han sido estudiados en su mayoría las revisiones sistemáticas, con un 50%, principalmente en los países de Estados Unidos, Brasil, España y Australia, con un 20% tenemos a los estudios descriptivos transversales pertenecientes a Turquía y México, con un 10% tenemos los estudios de cohorte, correlacional y transversal (México, Polonia y México respectivamente). Resultados: De acuerdo a los resultados obtenidos de la revisión sistemática, del total de 10 artículos revisados, el 100% (n=10/10) de éstos, muestran que el humo quirúrgico plantea riesgos potenciales para la salud del personal que labora en Centro Quirúrgico. Conclusiones: Se evidenció en las investigaciones realizadas que la inhalación del humo quirúrgico representa un factor de riesgo químico y biológico para el personal que labora en sala de operaciones.
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y desempeño laboral del personal de enfermería en el área de centro quirúrgico de un hospital nacional del Callao, 2023
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2024-01-29) Estrada Peralta, Giovanna Maribel; Millones Gomez, Segundo German
Objective: The present study focuses on determining how burnout syndrome is related to the work performance of nursing staff. Materials and methods: A hypothetico-deductive methodology of the applied type was applied, with a non-experimental design and a quantitative approach. The population comprised 80 nursing staff, and the sample, selected non-probabilistically by convenience, consisted of 70 participants. The instruments used included surveys, closed-ended questionnaires and the standardised MBI-HSS and IWQP tests. Results: The results highlight a significant prevalence of burnout syndrome, with 42,9% at the high level, 35,7% at the medium level and 21,4% at the low level. Regarding job performance, 42,9% indicated a fair level, followed by 35,7% at the low level and 21,4% at the high level. Conclusions: In accordance with the aim of the study, the results support the general hypothesis, concluding that the correlation between burnout syndrome and job performance was significant (Sig. = 0,000, Rho = -0,781), with an inverse and considerable relationship. Therefore, there is a significant relationship between burnout syndrome and the performance of nursing staff in a national hospital in Callao.