Examinando por Autor "Farro Uceda, Gladys Yolanda"

Seleccione resultados tecleando las primeras letras
Mostrando 1 - 1 de 1
  • Miniatura
    PublicaciónAcceso abierto
    Efecto de la pausa activa en el estrés laboral en el personal de enfermeria del HNERM Lima 2022
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-01-20) Farro Uceda, Gladys Yolanda; Hermoza Moquillaza, Rocío Victoria
    Objetivo: Determinar el efecto de la pausa activa en el estrés laboral en el personal de Enfermería de Emergencia Pediátrica y UCI Pediátrica del Hospital Rebagliati Lima 2022. Metodología: Se realizó un estudio de enfoque Cuantitativo, Cuasi-Experimental, Longitudinal, En la aplicación del estudio se midió los cambios obtenidos en el personal de enfermería antes y después de la aplicación de la pausa activa en relación al estrés laboral. La población corresponderá a Personal de Enfermería de Emergencia y UCI Pediátrica del HNERM, con un alcance no generalizable. El estudio no tomo muestra y se aplicó al grupo de 85 participantes en su totalidad Licenciada (o) s en número de 45 y personal Técnico y Auxiliar de Enfermería, en número de 40. Para la recolección de información se utilizó el instrumento inventario (IMB) de Maslach elaborado por Maslach y Jackson, el año 1981, con consistencia interna de la escala de 0.79 coeficiente Alpha Cronbach, 0.89. Está constituido por 22 ítems en forma de afirmaciones sobre sentimientos y actitudes del profesional en tres dimensiones: Agotamiento emocional, Despersonalización, y Realización personal. Se clasificó en tres niveles alto, medio y bajo, dentro de los cuales cada nivel de estrés se calificó mediante intervalos de puntuación, Criterios de Inclusión. Personal que labora actualmente en el servicio. Personal con experiencia mínima un año en labor asistencial de Emergencia y UCI Pediátrica”. Compromiso de participar en el estudio. Personal con labor asistencial, proveen recursos para el cuidado del paciente (se excluyen supervisoras) Resultados: Participaron en el estudio 85 integrantes del equipo de enfermería de Emergencia y UCI Pediátrica del HNERM, con promedio de edad de 25 a 65 años, pertenecen al género masculino 3 licenciados y 2 Técnicos de enfermería (5.88%) y al género femenino 80 integrantes (94.12). La prevalencia de nivel alto de estrés correspondió a 21.2% (18), nivel medio de estrés 54.1 (46) nivel bajo 24.7 (21) de los encuestados. Asociadas al estrés: cansancio emocional, trabajar todo el día con personas, sentimiento de dedicar mucho tiempo al trabajo. Conclusión: El estrés se encuentra asociado en el personal de enfermería a factores laborales y el contacto frecuente con personas, así como al tiempo dedicado al desempeño laboral.