Examinando por Autor "Fernández Murrugarra, Lourdes Elisa"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Síndrome de burnout y satisfacción laboral en el personal del hospital de la red salud Chepén, La Libertad 2025
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-07-20) Fernández Murrugarra, Lourdes Elisa; Cruz Telada, Yreneo Eugenio
    El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el síndrome de burnout y la satisfacción laboral en el personal del Hospital de Apoyo Chepén, perteneciente a la Red de Salud Chepén, región La Libertad, durante el año 2025. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental, de corte transversal y alcance correlacional. La muestra estuvo conformada por 99 profesionales de la salud, seleccionados mediante muestreo no probabilístico. Para la recolección de la información se aplicaron el Inventario de Burnout de Maslach (MBI) y la Escala de Satisfacción Laboral (SL-SPC) de Sonia Palma Carrillo. Previamente, se evaluó la normalidad de los datos mediante la prueba de Kolmogorov-Smirnov, evidenciándose una distribución no normal en la variable síndrome de burnout (p < .001); en consecuencia, se utilizó el coeficiente de correlación Rho de Spearman para el análisis inferencial. Los resultados establecieron una relación inversa, estadísticamente significativa y de efecto pequeño entre el síndrome de burnout y la satisfacción laboral (rs = -.25; p = .01). Se concluyó que en la muestra estudiada el síndrome de burnout se relaciona de manera inversa con la satisfacción laboral en el personal de salud, lo que sugiere la necesidad de implementar estrategias preventivas e intervenciones orientadas a reducir el desgaste laboral y fortalecer el bienestar ocupacional en el contexto hospitalario.