Examinando por Autor "Fernández Pereda, María Fabiola"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Estrés laboral y calidad de cuidado del personal de enfermería en el servicio de emergencia de un hospital nacional, Lima 2026
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-06-14) Fernández Pereda, María Fabiola; Chavez Ramírez, Edith Delia
    El estrés laboral en el personal de enfermería constituye un problema relevante en los servicios de emergencia, debido a la alta demanda asistencial, la sobrecarga laboral y la presión constante en la toma de decisiones clínicas. Esta situación puede afectar no solo el bienestar del profesional, sino también la calidad de cuidado brindada a los pacientes. En este contexto, la presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés laboral y la calidad de cuidado del profesional de enfermería en el servicio de emergencia de un hospital de Lima, durante el año 2026. En cuanto a la metodología, el estudio fue de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, de tipo correlacional y corte transversal. La población estuvo conformada por 48 profesionales de enfermería que laboran en el servicio de emergencia, empleándose un muestreo censal al incluir a la totalidad de sujetos que cumplieron con los criterios de inclusión. Para la recolección de datos se utilizó el Maslach Burnout Inventory (MBI) para medir el estrés laboral y el instrumento Escala de Evaluación de la Calidad del Cuidado de Enfermería (EVACALEN) para evaluar la calidad de cuidado. Los datos fueron procesados mediante estadística descriptiva e inferencial para determinar la relación entre ambas variables. Los resultados permitirán aportar evidencia científica sobre la influencia del estrés laboral en la calidad del cuidado de enfermería en contextos hospitalarios de alta demanda.