Examinando por Autor "Guzmán Mas, Rocío"

Seleccione resultados tecleando las primeras letras
Mostrando 1 - 1 de 1
  • Miniatura
    PublicaciónAcceso abierto
    Nivel de estrés y su relación con el desempeño laboral en personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital público de Trujillo, 2024
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-10-17) Guzmán Mas, Rocío; Mori Castro, Jaime Alberto
    Objetivo: El objetivo de esta investigación es determinar el vínculo entre el desempeño laboral y el estrés en enfermeros que laboran en la sala de emergencias de un hospital público de Trujillo. Método: Se utilizó el método hipotético-deductivo, que es de naturaleza cuantitativa, no experimental, transeccional y correlacional. La muestra estudiada estuvo constituida por 70 enfermeras y enfermeros del área de emergencias. Se emplearon dos instrumentos, el “Questionaries nursing stress scale" y el “Cuestionario de desempeño laboral”. Resultados: El 52,9% de los enfermeros tiene un nivel medio de estrés en el trabajo; mientras que, el 47,1% tiene uno bajo; respecto a la calidad del desempeño laboral, el 77,1% es regular, el 17,1% es alto y el 5,7% es deficiente. Conclusión: Se encontró una relación importante entre el estrés en el trabajo y la actuación laboral del personal de enfermería (Rho Spearman = -0,951; p = 0,000), lo que indica que un nivel menor de estrés se relaciona con un desempeño más alto. También se descubrió una correlación significativa desde el punto de vista estadístico entre el rendimiento en el trabajo y las dimensiones del estrés laboral: física (Rho Spearman = -0,633; p = 0,000), psicológica (Rho Spearman = -0,748; p = 0,000) y social (Rho Spearman = -0,763; p = 0,000).