Examinando por Autor "Herrera Quispe, Techy"

Mostrando 1 - 2 de 2

Acceso abierto
Estudio Comparativo de Medicamentos Dispensados Antes y Durante la Pandemia Covid-19 en la Botica Econobotica Distrito Santa Anita, Lima Perú 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-06-10) Herrera Quispe, Techy; Huansi Sánchez, Geys; Oyarce Alvarado, Elmer
La pandemia de COVID-19 ha provocado un consumo excesivo de medicamentos de diversos grupos farmacológicos en la población general. Esto se debe a la emergencia sanitaria que estamos viviendo en todo el mundo. La presente tesis tuvo como objetivo: Determinar los medicamentos más dispensados antes y durante la pandemia COVID-19 en la BOTICA ECONOBOTICA, mayo 2018 – octubre 2021. La Metodología del estudio es de tipo observacional y descriptivo. Se evaluaron 79416 medicamentos dispensados por unidad antes y durante la pandemia, se analizó seis grupos farmacológicos. En tanto los Resultados se obtuvieron los análisis correspondientes realizado a cada grupo farmacológico y su incremento en la dispensación antes y durante la pandemia, los grupos farmacológicos más dispensados son: los Antibióticos (antes 3170,(4%) y durante 22799,(29%) la dispensación se incrementó en un (619%), los Analgésicos (antes 4856,(6%) y antes 15955,(20%) la dispensación se incrementó en un (229%), los Corticoides (antes 1656,(2%) y durante 10388,(13%) la dispensación se incrementó en un (527%), los Antiinflamatorios (AINES) (antes 4644,(6%9 y durante 6017,(8%) la dispensación se incrementó en un (30%), los Antiparasitarios (antes 150,(0,02%) y durante 3418,(4%) la dispensación se incrementó en un (2179%), el último grupo más dispensado los Ansiolíticos (antes 2979,(3%) y durante 3384,(4%) su dispensación se incrementó en un (14%). Hubo un elevado incremento en la dispensación en estos dos periodos diferentes, antes y durante la pandemia esto se debe al miedo y la incertidumbre generada por la pandemia. Conclusión: se determinó la dispensación y el incremento de los seis grupos farmacológicos antes y durante la pandemia, en el cual la presente investigación concluye que hubo una elevada dispensación de medicamentos durante la pandemia y comparado con antes de pandemia en el cual hubo menos dispensación.
Acceso abierto
Gestión para el desarrollo de habilidades y motivación laboral en el personal del Centro de Salud Tahuantinsuyo Alto, 2023
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-12-07) Herrera Quispe, Techy; Maguiña Palma, Misael Erikson
Objetivo: Evaluar la asociación entre la gestión para el desarrollo de habilidades y la motivación laboral en los integrantes del centro médico. Materiales y método: Las variables a medirse son “gestión para el desarrollo de habilidades” y “motivación laboral”, a través de un estudio básico, no experimental, de corte transversal, tomando un enfoque cuantitativo con un alcance correlacional, se evaluó a 80 trabajadores mediante un cuestionario previamente validado. Se determinaron los datos descriptivos y se calculó el valor de normalidad, tras lo cual se empleó el coeficiente Rho de Spearman para las pruebas de hipótesis en el contexto de la estadística inferencial. Resultados: Se logró un coeficiente de 0.909 en el análisis con el Rho de Spearman, lo que sugiere una relación positiva muy fuerte entre la gestión para el desarrollo de habilidades y la motivación laboral. Conclusión: A medida que la gestión para el desarrollo de habilidades mejora, también aumenta la motivación laboral de los miembros del centro médico y viceversa.