Examinando por Autor "Higueras Pasquel, Flor Mariluz"

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    ÍtemAcceso abierto
    Effectiveness of subcutaneous erythropoietin administration compared with intravenous erythropoietin for the treatment of anemia in patients with chronic renal disease
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2017-12-03) Cajacuri Díaz, Klinsmann Orlando; Higueras Pasquel, Flor Mariluz; Rivera Lozada de Bonilla, Oriana
    The effectiveness of the administration of erythropoietin subcutaneously is to guarantee the increase in the level of hemoglobin by stimulating erythropoiesis, in addition to representing a reduced cost, it can also be used as a scientific basis that serves to apply subcutaneous erythropoietin as a procedure of choice due to its effectiveness. .
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    PublicaciónAcceso abierto
    Relación de los prejuicios y desempeño laboral de enfermeras del hospital nacional Dos de Mayo, Lima - Perú, 2023
    (Universidad Norbert Wiener, 2023-08-23) Higueras Pasquel, Flor Mariluz; Hermoza Moquillaza, Rocío Victoria
    Objetivo Determinar la influencia de los prejuicios sobre el nivel de desempeño laboral de enfermeras del Hospital Nacional Dos de Mayo, Lima-Perú, 2023. Metodología y Diseño: El diseño de la investigación es cuantitativo de corte trasversal porque se realizará una sola vez y es no experimental porque no manipula deliberadamente variables. Para la recolección de datos se usó, la «Escala de Prejuicio sutil de Petegreens-Marteens» y la «Escala de desempeño laboral de la Universidad de Chihuahua» aplicada a un grupo de enfermeras, con medición en Escala de Likert. Validez: Se procedió a construir la tipología de prejuicio propuesta por Pettigrew y Meertens lo cual demuestra que los instrumentos son válidos. Confiabilidad: Para asegurar la representatividad de los instrumentos en el presente grupo poblacional se calculó un alfa de Cronbach obteniendo un valor igual a 0.72. Población: 500 Enfermeras. Muestra: Después de definir la unidad de análisis por medio de tamaño de muestra el valor obtenido fue igual a 80, Tipo de investigación: Descriptiva. Resultados: Se detectó correlación rho de Spearman con una correlación moderadade (rho=-0,602). Conclusión: Este estudio encontró que existe relación entre los prejuicios y el desempeño laboral de profesionales de enfermería, pues que el 91.25% presentaron algún tipo de prejuicio y estos a vez presentaron un desempeño laboral deficiente