Examinando por Autor "Huaman Medrano, Dayne Blanca"
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Publicación Acceso abierto Capacidad de autocuidado en pacientes adultos con insuficiencia renal crónica en diálisis en el Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren, Callao-2020(Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-10-25) Huaman Medrano, Dayne Blanca; Cárdenas de Fernández, María HildaSe empleará un enfoque cuantitativo, corte transversal y de diseño descriptivo. El instrumento que se utilizará es la Escala de Apreciación de la Agencia de Autocuidado (ASA) que se basa en teoría de Dorothea Orem; que se conforma por 24 ítems, calificados según la escala de Likert, agrupados en 6 dimensiones. La población que se incluirá en el estudio serán un total de 200, de los cuales 120 son tratados por hemodiálisis y 80 por diálisis peritoneal en el Hospital que cumplan con los criterios de elegibilidad; además, de estar de acuerdo con participar en el estudio que se plantea por medio de la firma del consentimiento informado.Publicación Acceso abierto Habilidades gerenciales y motivación laboral en el servicio de emergencia del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren, Callao-2023(Universidad Privada Norbert Wiener, 2024-03-06) Huaman Medrano, Dayne Blanca; Diaz del Olmo Morey, Fernando LuisThe general objective of the research was to determine if there is a relationship between management skills and work motivation in the Emergency Service of the Alberto Sabogal Sologuren National Hospital, Callao-2023. The method was quantitative, non-experimental design and correlational scope, there was a sample of 92 health professionals, the questionnaire was used to collect data. The descriptive results for management skills, 53.3% are at a high level, while 35.9% are at a medium level and only 10.9% are low, while for work motivation, 43.5% are at a level. medium, while 32.6% say high and only 23.9% say low. Consequently, a very strong positive correlation was concluded between management skills and work motivation in the emergency service, because r=0.815 and p=0.000 were achieved, that is, by improving management skills, the Work motivation of health professionals in the emergency service of the Alberto Sabogal Sologuren National Hospital.
