Examinando por Autor "Jiménez Medina, Carlos Arturo"

Seleccione resultados tecleando las primeras letras
Mostrando 1 - 1 de 1
  • Miniatura
    PublicaciónAcceso abierto
    Estrategias de control y política de recursos humanos para implementar la Ley Servir en el Gobierno Regional de Lima, 2023
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-10-27) Jiménez Medina, Carlos Arturo; Cuba Carbajal, Néstor
    La elaboración de esta investigación, tiene como objetivo, determinar cómo las estrategias de control se relacionan con la política de recursos humanos para la implementación de la Ley Servir en el Gobierno Regional de Lima, 2023, analizando la actual problemática que afrontan la mayoría de instituciones públicas en el Perú, para lograr la implementación de la referida Ley. Para ello, se desarrolló una investigación de diseño hipotético – deductivo, con un estudio de enfoque cuantitativo, con nivel correlacional y con diseño no experimental. La muestra fue desarrollada a 176 servidores del Gobierno Regional de Lima y se aplicó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario, compuesto por 42 preguntas, se utilizó la escala de calificación de Lickert, siendo validada por cinco expertos en la especialidad. Para medir la confiabilidad, se utilizó el coeficiente de “Alfa de Cronbach”, consiguiendo coeficientes superiores a 0.7, esto demostró que los instrumentos utilizados eran idóneos y confiables. Asimismo, a través del Rho de Spearman, se evidenció una correlación (Rho =0,714) significativa y positiva, y un p-valor=0,000 < 0.05, mucho menor al nivel de significancia, por lo que se rechazó la Ho y se aceptó la H1; entonces se comprobó que sí existe una relación estadística significativa entre las estrategias de control con la política de recursos humanos, para la implementación de la Ley Servir en el Gobierno Regional de Lima, 2023,