Examinando por Autor "Kcana Aguilar, Yolanda Cristina"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Estrés en enfermeras y sobrecarga de trabajo en el servicio de emergencia en un hospital público, Lima, 2022
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-09-11) Kcana Aguilar, Yolanda Cristina; Bernardo Santiago, Grisi
    Objetivo: Determinar la relación entre el estrés y la sobrecarga de trabajo de enfermeras en el servicio de emergencia en un Hospital Público, Lima, 2022. Material y método: El presente estudio será descriptivo ya que permitirá tener un diagnóstico sobre ambas variables, correlacional ya que evaluara la relación que existe entre ambas, de corte transversal, porque se ejecutara el estudio dentro de un periodo establecido; tendrá interés metodológico ya que se fundamentara en los resultados adquiridos y podrán proyectarse para mejorar el estrés y su relación con la sobrecarga de trabajo. La población estará integrada por 125 enfermeras del área de EMG. El método de recaudación de información es la encuesta con el instrumento empleado: Maslach Burnout Inventory (MBI), la cual será aplicada previo permiso del establecimiento y con la aprobación de cada participante de dicho estudio. La información recogida será incorporada a una matriz elaborada en Microsoft Excel 2013. Los resultados obtenidos serán instaurados en el SPSS versión 22.0 para su respectivo estudio y explicación.
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    PublicaciónAcceso abierto
    “FUNCIONALIDAD Y SATISFACCION FAMILIAR EN FAMILIAS DE LA ASOCIACION PAMPA LIMAY - PACHACAMAC, LIMA 2018”
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2019-03-01) Kcana Aguilar, Yolanda Cristina; Pablo Tineo, Gioveth Rosalí; Matta Solis, Hernán Hugo
    Material y métodos: Es un estudio de enfoque cuantitativo de diseño no experimental, correlacional y de corte transversal. Contando con una población de 220 familias. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y el instrumento utilizado funcionalidad familiar FACES IV de Olson. Resultados: Con respecto a la funcionalidad familiar, 172 participantes representan el 78% obteniendo un nivel alto, 28 participantes representan el 13% obteniendo un nivel muy alto, con respecto a la funcionalidad familiar en su dimensión Cohesión, 97 participantes representan el 44% obteniendo un nivel conectado, con respecto a la funcionalidad familiar en su dimensión Flexibilidad, 99 participantes representan el 45% obteniendo un nivel flexible con respecto a la Satisfacción familiar, 64 participantes representan el 29% obteniendo un nivel bajo. Conclusiones: Con respecto a la funcionalidad familiar, destacó un nivel de funcionalidad alto, seguida de muy alto, moderada y bajo respectivamente. Con respecto a la satisfacción familiar en jefes de familia, predominó el nivel Satisfacción familiar bajo, seguida de muy bajo, moderado, alto y muy alto respectivamente.