Examinando por Autor "Laura Flores, Angelica"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Satisfacción laboral y clima organizacional, en enfermeras, durante el proceso de reacreditación, en la Seguridad Social, en Lima Perú- 2023
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-01-28) Laura Flores, Angelica; Maguiña Palma, Misael Erikson
    El estudio se desarrolló con la finalidad de establecer la relación entre la satisfacción laboral y el clima organizacional, en enfermeras, durante el proceso de reacreditación en la Seguridad Social, en Lima Perú-2023. Se desarrolló una metodología de tipo no experimental, hipotético deductivo, de alcance correlacional, aplicada, de corte transversal, la muestra fue constituida por 130 enfermeros que laboran en el Instituto Nacional Cardiovascular, a quienes se les aplicó 2 cuestionarios; con 27 ítems para satisfacción laboral y 34 ítems para clima organizacional. Los resultados demostraron un coeficiente de correlación r=0,094, p= 0,287 para satisfacción laboral y clima organizacional, un coeficiente r=0,036 y p= 0,688 para la dimensión intrínseca de la satisfacción laboral y clima organizacional y un coeficiente de r=-0,078 y p= 0,375 para la dimensión extrínseca de la satisfacción laboral y el clima organizacional. Se concluyó que no existe correlación significativa entre las variables satisfacción laboral y clima organizacional.