Examinando por Autor "Miranda Vidal, Santos Yuly"

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Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería de unidad de cuidados intensivos del Hospital Nacional Arzobispo Loayza 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-01-09) Miranda Vidal, Santos Yuly; Pretell Aguilar, Rosa María
Determinar la asociación entre Clima Organizacional y Satisfacción Laboral del personal de Enfermería en el área de unidad de cuidados intensivos del Hospital Nacional Arzobispo Loayza 2021. Estudio de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, descriptivo, correlacional y de corte transversal. En el estudio se trabajó con la población total de 66 integrantes del personal de enfermería. La técnica de recolección de datos es la encuesta y el instrumento utilizado es mediante la escala de Likert.
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería en el área de emergencia del Hospital Nacional Arzobispo Loayza - 2018
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-04-17) Miranda Vidal, Santos Yuly; Caycho Valencia, Félix Alberto
Objective: To determine the relationship of the organizational climate and job satisfaction of the Nursing staff in the emergency area of the Hospital Nacional Arzobispo Loayza 2018. Research methodology: Study with a quantitative approach, non-experimental, descriptive, correlational and cross-sectional design. The study worked with the total population of 66 members of the nursing staff. The data collection technique was the survey and the instrument used was through the Likert scale. Results: In the organizational climate variable, the Regular level predominates for the Nursing staff in 71.2%. In the Satisfaction variable, the Medium level predominates for the Nursing staff in 83.3%. Spearman's Rho correlation coefficient is 0.887, this value indicates that organizational climate and job satisfaction have a high and direct correlation. Spearman's Rho correlation coefficient is 0.956, this value indicates that the structure dimension and job satisfaction have a very high and direct correlation. Conclusions: In the organizational climate variable, the Regular level predominates. In the Satisfaction variable, the Medium level prevails for Nursing staff. There is a direct and significant relationship between the organizational climate and the job satisfaction of the nursing staff.
Acceso abierto
Eficacia de la ventilación mecánica no invasiva para mejorar la oxigenación en pacientes con insuficiencia respiratoria aguda que acuden al servicio de emergencia.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2017-09-15) Cruz Mendoza, Rocío Janet; Miranda Vidal, Santos Yuly; Avila Vargas Machuca, Jeannette Giselle
Objetivo: Evaluar las evidencias de la eficacia de la ventilación mecánica no invasiva. Metodología: Los artículos seleccionados se sometieron a una lectura crítica, utilizando la evaluación GRADE para identificar su grado de evidencia. Resultados: El resultado del estudio nos indica que el 80% de los artículos estudiados afirman que las ventilaciones mecánicas no invasivas son efectivas y el 20% refiere que no lo son, pero en este caso, sugieren mayores estudios posteriores. Utilizando como base de datos las publicaciones de Pubmed, Medline, Elsevier, Scielo, se estudiaron 10 artículos de diferentes realidades del mundo con tres estudios de tipo metaanálisis, dos de tipo descriptivo transversal y uno de cuasi experimental, cohorte prospectivo, cohorte retrospectivo, experimental longitudinal y descriptivo analítico, sustentando la efectividad de las ventilaciones mecánicas no invasivas. Cabe mencionar que en el Perú no se encontraron estudios al respecto o no han sido publicados. Conclusiones: Los estudios determinan que la ventilación mecánica no invasiva se ha afianzado como tratamiento seguro y eficaz en gran número de situaciones de insuficiencia respiratoria, tanto aguda como crónica.
Acceso abierto
Eficacia de la ventilación mecánica no invasiva para mejorar la oxigenación en pacientes con insuficiencia respiratoria aguda que acuden al servicio de emergencia.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2017-09-15) Cruz Mendoza, Rocío Janet; Miranda Vidal, Santos Yuly; Avila Vargas Machuca, Jeannette Giselle
Objetivo: Evaluar las evidencias de la eficacia de la ventilación mecánica no invasiva. Metodología: Los artículos seleccionados se sometieron a una lectura crítica, utilizando la evaluación GRADE para identificar su grado de evidencia. Resultados: El resultado del estudio nos indica que el 80% de los artículos estudiados afirman que las ventilaciones mecánicas no invasivas son efectivas y el 20% refiere que no lo son, pero en este caso, sugieren mayores estudios posteriores. Utilizando como base de datos las publicaciones de Pubmed, Medline, Elsevier, Scielo, se estudiaron 10 artículos de diferentes realidades del mundo con tres estudios de tipo metaanálisis, dos de tipo descriptivo transversal y uno de cuasi experimental, cohorte prospectivo, cohorte retrospectivo, experimental longitudinal y descriptivo analítico, sustentando la efectividad de las ventilaciones mecánicas no invasivas. Cabe mencionar que en el Perú no se encontraron estudios al respecto o no han sido publicados. Conclusiones: Los estudios determinan que la ventilación mecánica no invasiva se ha afianzado como tratamiento seguro y eficaz en gran número de situaciones de insuficiencia respiratoria, tanto aguda como crónica.