Examinando por Autor "Porras Pérez, Marleni"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Factores personales e institucionales y su relación con el desempeño de los enfermeros de UCI en una entidad privada – 2018
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-04-12) Chara Cuito, Rosmery Mariel; Porras Pérez, Marleni; Loayza Alarico, Manuel Jesús
    El objetivo del estudio fue determinar la relación entre los factores personales e institucionales y el desempeño de los enfermeros de UCI en una entidad privada – 2018. Material y métodos: tipo cuantitativo, método descriptivo correlacionalprospectivo, no experimental. La población estuvo conformada por 22 enfermeros. Las técnicas fueron la encuesta para el cuestionario por medio de escala de calificación; y la técnica de observación utilizando el instrumento la lista de cotejo, pasados por prueba piloto y jueces de experto, y son validados al 95% y confiables con 0.807 y 0.916 consecutivamente, se realizó la estadística en SPSS versión 25 y se utilizo la prueba V de Cramer para hipótesis. Resultados: No existe relación del factor personal con la dimensión transversal, crítica y genérica del desempeño enfermero se da por el valor de V de Cramer (p = 0,095) y significancia (p = 0,462) y(p = 0,449) p ³ 0.05 consecutivamente. No existe relación factor institucional con la dimensión transversal, crítica y genérica del desempeño enfermero se da por el valor de V de Cramer (p = 0,394), (p = 0,207) (p = 0,784) p ³ 0.05 consecutivamente, lo que indica independencia de variables. Existe relación de variables generales, según V de Cramer = 0, 058 quiere decir fuerte intensidad de asociación, con relación significativa (p = 0,000). Conclusiones: Si hay relación entre el factor personal e institucional con el desempeño del enfermero (a) en UCI de una entidad privada (p < 0.05).