Examinando por Autor "Quispe Pérez, Grecia Isabel"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Sobrecarga laboral y bienestar psicológico del profesional de enfermería del servicio de salud mental de un hospital de Lima, 2025
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-02-22) Quispe Pérez, Grecia Isabel; Allpas Gómez, Henry Lowell
    Introducción: Para comprender cómo mitigar la sobrecarga laboral y fomentar el bienestar psicológico en el ámbito de la enfermería de salud mental, es esencial reconocer los desafíos específicos de esta especialidad. El trabajo del personal de enfermería en este sector es profundamente demandante a nivel emocional y operativo, ya que requiere el manejo e interacción continua con individuos que padecen trastornos psiquiátricos complejos. Esta exigencia inherente es un factor predominante que contribuye a la manifestación de estrés sostenido y agotamiento entre los profesionales. El objetivo de este estudio es “Determinar la relación entre sobrecarga laboral y el bienestar psicológico del profesional de enfermería del servicio de salud mental en un hospital de Lima,2025”. Metodología: La presente investigación se enmarca en un enfoque cuantitativo y adoptará el método hipotético deductivo. Por su naturaleza, Este proyecto es una investigación aplicada que utiliza un diseño no experimental. Su nivel de alcance se define como descriptivo-correlacional. La población analizada se compone de 48 profesionales de enfermería que trabajan actualmente en el servicio de salud mental. Para la recolección de datos, se empleará la técnica del cuestionario. Se administrarán dos instrumentos específicos: uno destinado a medir el constructo de sobrecarga laboral y un segundo instrumento enfocado en evaluar el bienestar psicológico del personal. En cuanto al análisis de los datos, la información recopilada se procesará mediante el software Microsoft Excel y SPSS (versión 26). Posteriormente, Los datos recopilados serán analizados mediante estadísticas descriptivas e inferenciales. Concretamente, se aplicará el coeficiente de correlación Rho de Spearman para establecer la intensidad y el sentido (dirección) del vínculo existente entre las variables consideradas en la investigación.