Examinando por Autor "Ramos de la Cruz, Dyana Magaly"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Clima organizacional y satisfacción laboral en personal de salud del servicio de emergencia del Hospital Regional de Ica, 2026
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-07-12) Ramos de la Cruz, Dyana Magaly; Rojas Delgado, Lucila
    El personal de salud constituye la fuerza laboral de mayor trascendencia en la atención de salud de la población, quienes requieren desenvolverse en un clima organizacional favorable para lograr la satisfacción en el trabajo, y por ende una eficiente labor asistencial. Objetivo: Determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en personal de salud del servicio de emergencia del Hospital Regional de Ica, 2026. Metodología: Estudio de método hipotético – deductivo, con enfoque cuantitativo, de tipo aplicativo, y de diseño no experimental, transversal, descriptivo y correlacional, siendo la población de 65 profesionales, y la muestra de 56 participantes obtenido por fórmula estadística. Se aplicará la técnica de la encuesta y como instrumentos dos cuestionarios validados en el contexto nacional, presentando un alto nivel de confiabilidad Alfa de Cronbach. Los resultados permitirán conocer la percepción del clima organizacional y el nivel de satisfacción laboral en el personal de salud según frecuencias y porcentajes, estableciendo a su vez la correlación estadística de las variables mediante la prueba estadística Rho de Spearman que tendrá un nivel de confianza de 95% (pz0.05), el cual permitirá que se conozca la magnitud del problema y se establezcan medidas institucionales para mejorar la situación laboral del personal de salud. Este presente estudio se sustenta teóricamente en las teorías de la Cultura y clima organizacional de Schein y teoría de dos factores de Herzberg proporcionando un información ara la interpretación de los hallazgos.