Examinando por Autor "Reyes Gastañadui, Nael Henry"

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Acceso abierto
Violencia familiar y depresión en mujeres hospitalizadas en la Unidad de Salud Mental, Hospital Público Lima Sur, 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-09-21) Jiménez Castillo, Stacy Liliana; Reyes Gastañadui, Nael Henry
Introducción: a violencia familiar como un mal endémico social, que consiste en el uso desmedido de la fuerza física y emocional, con la finalidad de control, manipuleo de un miembro de la familia, pues son las mujeres víctimas, su tendencia están en incremento y su consecuencia de las mismas son fatales para la salud mental de la mujer y su entorno. Objetivo: “Determinar la relación de la violencia familiar y depresión en mujeres hospitalizadas en la Unidad de Salud Mental, 2025”. Metodología, responde al método hipotético deductivo, con enfoque cuantitativo, de nivel aplicada, su diseño no experimental, corte transversal, la muestra está representada por 72 pacientes, para recolectar la información se utilizará como técnica la encuesta y como instrumento dos cuestionarios validado y confiable: Para medir la violencia familiar un cuestionario de CVIFA y mientras la variable Depresión se utilizará en cuestionario de BECK II, el tiempo estimado para para recolectar la información será de 30 minutos, los mismos serán procesadas utilizando un software SPSS versión 27.0. Para presentar los hallazgos se utilizará la estadística descriptiva, que nos permite analizar las tendencias y el grado de correlación entre la variable de violencia familiar y la depresión, Además, la hipótesis se probará utilizando la prueba estadística de Rho de Spearman con un nivel de confianza del 95% como estimación estadística.
Acceso abierto
Violencia laboral y estilos de afrontamiento en enfermeros de la Unidad de Salud Mental, Hospital Público de Lima sur, 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-09-21) Laredo Cuya, Juana Thalía; Reyes Gastañadui, Nael Henry
Introducción. La violencia laboral como un fenómeno social, que aqueja a las enfermeras en su centro laboral requiere voluntad política para enfrentarlo, mientras los estilos de afrontamiento son estrategias individuales que desarrolla cada enfermera para enfrentar situaciones de crisis existencial, guiado por conocimiento y respuesta conductual a la adversidad. Objetivo, determinar de cómo se relaciona la violencia laboral y los estilos de afrontamiento en enfermeros de la unidad de salud mental, Hospital público en Lima sur, 2025. Metodología, responde al método hipotético deductivo, de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, correlacional de nivel aplicada y corte transversal, la muestra está representada por 64 enfermeros que trabajan en la unidad de salud mental en un hospital público de Lima sur, para recoger información de utilizará cuestionarios: Para medir violencia laboral un cuestionario presentado por Arbulu según el coeficiente Alfa de Cronbach=0.934.mientras para la segunda variable se utilizará los propuesto por cuestionario de orientación para afrontamiento COPE su coeficiente Alfa de Cronbach=0.893, Para el procesamiento de datos se utilizará una base de datos SPSS versión 27, que permitirá realizar una análisis y sintieses descriptivo de los hallazgos encontrados, a través de cuadros, tablas y dispersiones y finalmente se procederá contrastar la hipótesis de la propuesta de la hipótesis, prueba estadística de Rho de Spearman.