Examinando por Autor "Rojas Silva, Angella Katherine"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Estrés laboral y satisfacción laboral en el personal de enfermería de un hospital de Lima Metropolitana, 2026
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-06-18) Rojas Silva, Angella Katherine; Rojas Ahumada, Magdalena Petronila
    Introducción: El estrés laboral y la satisfacción laboral representan factores importantes dentro del desempeño profesional del personal de enfermería, debido a las exigencias asistenciales y condiciones laborales presentes en los servicios de salud. Objetivo: Determinar la relación entre el estrés laboral y la satisfacción laboral en el personal de enfermería de un hospital de Lima Metropolitana, 2026. Métodos: El estudio presentó enfoque cuantitativo, tipo aplicado y diseño no experimental, transversal y correlacional. La población estuvo conformada por 50 profesionales de enfermería. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta y se aplicaron la Escala de Estrés de Enfermería (NSS) y la Escala de Satisfacción Laboral SL-SPC, ambos instrumentos con adecuados niveles de validez y confiabilidad. Resultados: El 54% del personal presentó nivel medio de estrés laboral, mientras que el 44% evidenció satisfacción laboral y el 40% muy satisfecho. Asimismo, se encontró una relación significativa entre el estrés laboral y la satisfacción laboral (p=0,000), con un coeficiente Rho de Spearman de 0,501, indicando una correlación positiva moderada. Conclusiones: Se concluyó que existió relación significativa entre el estrés laboral y la satisfacción laboral en el personal de enfermería, evidenciándose asociación entre ambas variables dentro del entorno hospitalario evaluado.