Examinando por Autor "Sánchez Mondragón, Isenia Yurel"
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Publicación Acceso abierto Estrés laboral y clima organizacional del personal de Enfermería en centro quirúrgico de un hospital de Callao, 2025(Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-02-15) Sánchez Mondragón, Isenia Yurel; Montoro Valdivia, Marcos AntonioA nivel internacional requiere de una cantidad suficiente de enfermeros y enfermeras que satisfagan la creciente demanda de paciente que aumenta hoy en día, la pandemia que ocurrió en estos últimos años es un claro ejemplo de la situación que se está viviendo con el personal de salud, en donde son sometidos a la sobrecarga de trabajo es una de las múltiples variables laborales que se utilizan hoy en día, es un escenario que a la larga se transforma en un factor estresante para estos profesionales de la salud, lo cual conduce al estrés laboral ya que es un problema frecuente en el profesional de enfermería que impacta tanto la salud física como mental y afecta de manera desfavorable en la atención de calidad que se debe dar a los pacientes, por lo tanto, el clima organizacional son parte esencial de la vida de los profesionales de enfermería, esto va influir de manera positiva en la atención del paciente, la productividad y el rendimiento, la calidad que pueden brindar y el compromiso con la organización y el buen desempeño de la profesión. Objetivos: “Determinar la relación existe entre la dimensión Superiores y recursos con clima organizacional del personal de enfermería en centro quirúrgico de un hospital de Callao 2025” Metodología: es de enfoque cuantitativo, descriptivo, correlacional, transversal, observacional. Población y muestra es de 60 enfermeros profesionales. Para la recolección de datos se utilizará una encuesta.
