Examinando por Autor "Sanchez Capcha, Doris Yoseline"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Factores motivacionales y desempeño laboral en el personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital de Lima, 2024
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-07-20) Sanchez Capcha, Doris Yoseline; Seminario Unzueta, Randall Jesús
    El principal objetivo de esta investigación es determinar la relación entre los factores motivacionales y el desempeño laboral en el personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital de Lima, 2024. El método empleado fue hipotético deductivo, enfoque cuantitativo, tipo básica, diseño no experimental y nivel correlacional. La población y muestra estuvo formada por 100 licenciadas de enfermería. La técnica aplicada para recoger los datos fue la encuesta; mientras que el cuestionario, se consideró como instrumento siendo validados por medio del juicio de expertos, la confiabilidad se halló con el coeficiente de Alfa de Cronbach. En cuanto a los resultados se observó que, los factores motivacionales y desempeño laboral se correlacionaron con un nivel de (sig, p=.000 y rs=, 783). En la dimensión factores motivacionales intrínsecos se encontraron correlacionadas con el desempeño laboral con un nivel de (sig, p=.000 y rs=, 860), mientras que la dimensión factores motivacionales extrínsecos se encontraron correlacionadas con el desempeño laboral con un nivel de (sig, p=.000 y rs=, 612), por lo tanto, es rechazada la hipótesis nula y aceptada la hipótesis general. Concluyendo que, existe una relación positiva entre factores motivacionales y desempeño laboral.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Nivel de estrés laboral en el personal de enfermería del servicio de emergencia de la Clínica Maison de Santé
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-09-27) Sanchez Capcha, Doris Yoseline; Basurto Santillán, Ivan Javier
    El presente proyecto tiene como objetivo determinar el nivel de estrés laboral en el personal de enfermería en el servicio de emergencia de una clínica en Lima, tiene un enfoque cuantitativo y Se usará el cuestionario de Maslach Burnout Inventory.