Examinando por Autor "Siguas Astorga, Yolanda Maria"
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Publicación Acceso abierto Estrés y desempeño laboral del profesional de enfermería del servicio de emergencia del Hospital San José Callao, 2024(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-04-13) Siguas Astorga, Yolanda Maria; Suárez Valderrama, Yurik AnatoliIntroducción: Según la organización mundial de la salud OMS, nos advierte que el estrés laboral afecta la salud y el rendimiento de los trabajadores, generando problemas físicos, psicosociales y psicopáticos. En México, el 75% de los empleados sufre de estrés laboral, siendo el país con mayor índice en el mundo. Además, en China, la crisis sanitaria provoca altos niveles de estrés y temor a enfermarse, especialmente entre los profesionales de la salud. Objetivo: “Determinar cómo se relaciona el estrés y el desempeño laboral del profesional de enfermería del Servicio de Emergencia del Hospital San José Callao, 2024”. Método: Este estudio se desarrolla bajo un enfoque cuantitativo, utilizando el método hipotético-deductivo, y cuenta con un diseño no experimental, de nivel correlacional y de corte transversal. La población objeto de estudio estará compuesta un total de 48 enfermeros que laboran en el servicio de Emergencia. Se emplearán dos cuestionarios: Escala de Estrés de Enfermería Nurse Stress Scale (NSS) El cuestionario contiene un total de 34 ítems, distribuido en 3 dimensiones: físico(4item) psicológico(20item) y social (10 ítem). Teniendo en cuenta que a través de la prueba binomial fue menor a 0.05 ítem siendo altamente significativo; así mismo para el segundo cuestionario se usara la escala de evaluación de desempeño laboral, la cual consta con un total de15 ítems con 3 dimensiones: Productividad laboral (5items) Eficiencia Laboral (5items) y Eficacia laboral (2 ítems). La cual se usó la prueba coeficiente de la V de Aiken con valor de 1 y para la confiabilidad alcanzo un el Alpha de Cronbach obteniéndose el valor de 0.8805. Se utilizará el coeficiente de correlación de Spearman para el análisis.
