Examinando por Autor "Suasnabar Zumaita, Felipe Alonso"

Seleccione resultados tecleando las primeras letras
Mostrando 1 - 1 de 1
  • Miniatura
    PublicaciónAcceso abierto
    Influencia de los estilos de vida saludable y el agotamiento laboral en el personal médico del Centro Materno Infantil Juan Pablo II, 2025
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-02-24) Lon Kan Pérez, Jennifer Madeleine Lissety; Suasnabar Zumaita, Felipe Alonso
    El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre los estilos de vida saludable y el agotamiento laboral en el personal médico del Centro Materno Infantil Juan Pablo II, 2025. La investigación fue de enfoque cuantitativo, nivel correlacional y diseño no experimental de corte transversal. La población estuvo conformada 75 trabajadores, entre ellos; médicos, enfermeras, obstetras y personal técnico; de los cuales la muestra efectiva fue no probabilística por conveniencia. Para la recolección de datos se emplearon el cuestionario FANTÁSTICO para evaluar los estilos de vida saludable y el Inventario de Burnout de Maslach (MBI) para medir el agotamiento laboral. Los resultados descriptivos evidenciaron que la mayoría del personal médico presentó estilos de vida saludable en un nivel regular y niveles variables de agotamiento laboral, destacándose el agotamiento emocional como la dimensión más prevalente. En el análisis inferencial, realizado con la muestra pareada (n = 19), se observó una relación inversa débil entre los estilos de vida saludable y el agotamiento laboral (ρ = -0,364); sin embargo, dicha relación no fue estadísticamente significativa (p > 0,05). Se concluye que, si bien no se encontró una relación estadísticamente significativa entre ambas variables, los resultados evidencian tendencias que sugieren que mejores estilos de vida saludable podrían asociarse con menores niveles de agotamiento laboral, lo que resalta la importancia de promover conductas saludables en el personal médico..