Examinando por Autor "Supo Apaza, Betty Karina"

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Estrés laboral y su relación con el desempeño del personal de enfermería de emergencias de un Hospital de la Policía de Lima, 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-04-14) Supo Apaza, Betty Karina; Molina Torres, José Gregorio
El estrés laboral en el personal de enfermería, provocado por la sobrecarga y los factores organizacionales, llega a afectar el desempeño laboral. En los servicios de emergencias, esta situación es un problema que necesita ser analizado para desarrollar intervenciones con evidencia. El objetivo general es determinar cuál es la relación entre el nivel de estrés laboral con desempeño del personal de enfermería de Emergencias de un Hospital de la Policía de Lima, 2025. Metodología. El estudio tiene método hipotético-deductivo con enfoque cuantitativo. Tiene un diseño no experimental, de alcance correlacional y corte transversal. La población fue de 80 enfermeros del servicio de Emergencias, aplicándose un muestreo no probabilístico por conveniencia a 80 profesionales que cumplan los criterios de inclusión. Se utilizarán dos instrumentos tipo Likert: el "Nursing Stress Scale" para medir el estrés laboral y "Cuestionario Desempeño”, ambos con procesos de validación y confiabilidad establecidos. Resultados: El nivel de estrés laboral con desempeño del personal de enfermería, mostramos un desempeño laboral bajo con estrés laboral medio en 50%. El nivel de estrés laboral en la dimensión ambiente físico con desempeño del personal de enfermería, mostramos un desempeño laboral bajo con estrés laboral medio en 28%. El nivel de estrés laboral en la dimensión ambiente psicológica con desempeño del personal de enfermería, mostramos un desempeño laboral bajo con estrés laboral medio en 53.8%. El nivel de estrés laboral en la dimensión ambiente social con desempeño del personal de enfermería, mostramos un desempeño laboral bajo con estrés laboral alto en 50%.