Examinando por Autor "Tapia Núñez, Walter Enrique"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Conocimientos sobre el Virus del Papiloma Humano y conductas de riesgo en adolescentes del 4to y 5to grado de educación secundaria de menores de la Institución Educativa Pública N°34 en el distrito de Chancay, 2024
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-09-15) Colan Dulanto, Maria de Los Ángeles; Tapia Núñez, Walter Enrique
    Objeto: Establecer la relación entre el nivel de conocimiento sobre el Virus del Papiloma Humano y conductas de riesgo en adolescentes del 4to y 5to grado de educación secundaria de menores de la Institución Educativa Pública N°34 en el distrito de Chancay, 2024”. Método y materiales: El método fue hipoteco-deductivo, cuantitativa y de diseño no experimental correccional, la muestra de 196 alumnos; instrumentos fueron dos cuestionarios, una medir el conocimiento sobre el Virus del Papiloma Humano y otra la conducta de riesgo, diseñado y validado por la investigadora. El análisis estadístico mediante el Chi cuadrado se realizó en programa SPSS. Resultado: Se evidencian que el 55,6% de estudiantes posee nivel medio de conocimientos sobre VPH, mientras que el 56,1% mantiene conductas de bajo riesgo. Se confirma estadísticamente (p=0,000) la relación entre conocimientos y conductas de riesgo, donde el 38,3% con conocimiento medio presenta riesgo bajo y ningún estudiante con alto conocimiento muestra conductas de alto riesgo. Conclusión. A mayor nivel de conocimiento sobre el virus, menor es la presencia de comportamientos riesgosos, lo que confirma la importancia de fortalecer la educación en salud sexual como estrategia preventiva fundamental para esta población vulnerable.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Desempeño laboral y satisfacción del profesional contratado en el hospital Santa Rosa Pueblo Libre - Lima, 2020
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-02-12) Tapia Núñez, Walter Enrique; Arispe Alburqueque, Claudia Milagros
    The purpose of this research is to determine the relationship between job performance and job satisfaction of the healthcare and administrative professional hired at the Santa Rosa Hospital in Pueblo Libre, Lima, Peru. This research was developed with a correlational study and with a non-experimental cross-sectional design. For which 117 workers hired under the Administrative Services Contract modality participated in the Hospital Santa Rosa. from which information was collected on the processes that determine the behavior of both variables, allowing to know both the attitudes as well as the behavior of the collaborators. To measure work performance, the survey instrument was used with 10 questions related to the level of knowledge of the evaluation and the relationship with the corresponding headquarters. To measure job satisfaction, an instrument was used that measures 7 dimensions with 22 items that value responses on the Likert scale, which were tabulated in the SPSS version 20 software. When performing the Chi2 test, we observed that there is a significant association between the work performance and satisfaction with the work environment. It is concluded that job satisfaction is significantly related to job performance and its respective dimensions, at higher levels of job satisfaction, the institution's internal clients experience higher job performance in the execution of tasks. It is concluded that job performance is determined by the level of job satisfaction experienced by care and administrative professionals at the Santa Rosa de Pueblo Libre Hospital in Lima, Peru.