Examinando por Autor "Tineo Bueno, Lisbeth Catherine"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Satisfacción laboral y desempeño del personal de enfermería en centro quirúrgico del Hospital Lima Este Vitarte, Lima-2024
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-03-09) Tineo Bueno, Lisbeth Catherine; Del Carpio Florez, Sofia
    La investigación descrita tiene como principal objetivo: determinar la relación de satisfacción laboral con desempeño de personal enfermería en centro quirúrgico del Hospital de Lima Este Vitarte. Material y método. El estudio es enfoque cuantitativo, tipo aplicada, método hipotético-deductivo y diseño no experimental - transversal y nivel descriptivo-correlacional, muestra de tipo finita, la población es toda la muestra, corresponde a 80 trabajadoras enfermería de sala de operaciones del Hospital Lima Este Vitarte, se utilizará el cuestionario y la encuesta como instrumento y técnica respectivamente para las pesquisas en la recolección de datos. La variable satisfacción laboral tiene las dimensiones siguientes: Significación de la tarea, Condiciones de trabajo, Reconocimiento personal y/o social y Beneficios económicos, mientras que la variable desempeño laboral presenta las dimensiones: Proactividad, Capacidad de servicio, Conocimientos y Diligencia en el trabajo.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Satisfacción y desempeño laboral del personal de enfermería en el área de centro quirúrgico del hospital vitarte, Lima-2023
    (Universidad Norbert Wiener, 2023-11-09) Tineo Bueno, Lisbeth Catherine; Gonzales Saldaña, Susan Haydee
    Objetivo: Determinar cuál es la relación entre la satisfacción con el desempeño laboral del personal de enfermería en el área de centro quirúrgico del Hospital Vitarte, Lima-2023. Material y métodos: Fue una investigación con método hipotético-deductivo, de enfoque cuantitativo, tipo aplicada y diseño no experimental de corte transversal y de nivel descriptivo correlacional, es un estudio que tiene una muestra de tipo censal, es decir que toda la población será la muestra, 80 personal de enfermería que trabajan en el área de centro quirúrgico del Hospital Vitarte, se utilizó como instrumento el cuestionario y como técnica la encuesta para aplicarlo a los participantes de la investigación. Asimismo, los resultados principales del estudio indican que la satisfacción laboral con el desempeño laboral, existe relación en razón a una satisfacción media con desempeño laboral medio en 43.8%, ambos presentan una relación del 60%. Por otro lado, se demostró que existe relación en todas las dimensiones de la variable satisfacción laboral con respecto a la variable desempeño laboral, concluyendo la existencia de relación entre las variables de estudio.