Examinando por Autor "Torres Chafloque, Paola Rhut"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Estrés laboral y calidad de vida laboral en trabajadores de una empresa farmacéutica de Lima Metropolitana, 2025
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-11-26) Torres Chafloque, Paola Rhut; Caller Luna, Juan Bautista
    El reciente estudio tuvo como propósito especificar la relación entre el estrés laboral y calidad de vida laboral en trabajadores de una empresa farmacéutica de Lima Metropolitana, 2025. Su diseño fue no experimental de tipo básico, enfoque cuantitativo, método hipotético – deductivo, corte transversal y un nivel correlacional; por esta razón se empleó el Cuestionario de Estrés laboral OIT-OMS adaptado al contexto peruano de Takamura Saldaña (2020) y la Escala de Calidad de vida laboral de Martínez Yllescas (2019), con una muestra de 200 trabajadores, entre hombres y mujeres. Los hallazgos evidenciaron como resultado la prueba de normalidad con valores p menor a 0,05; se optó por utilizar una estadística No Paramétrica para constatar la hipótesis. Cuyo resultado evidencio que se correlaciona de manera significativa inversa moderada (rho=-0.450; p=0.000) con estrés laboral y calidad de vida laboral. De igual manera, se demostró correlación con la dimensión de autonomía (rho=-0.421; p=0.000), el desarrollo personal (rho= 0.372; p=0.000), seguridad laboral (rho=-0.291; p=0.00), equidad (rho=-0.384; p=0.00) y salario justo de manera inversa moderada (rho=-0.443; p=0.00). Se concluye, que cuando los colaboradores desempeñan sus labores en un entorno con altos grados de estrés tienden a expresar inconformidad y impactos desfavorables en su bienestar integral dentro del centro de labor.