Examinando por Autor "Villafuerte Cosme, Juliana Nancy"
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Publicación Acceso abierto Conocimiento sobre inmunizaciones y el cumplimiento de las vacunas en niños de 1 a menores de 5 años en el Centro De Salud Mirones Alto, Lima 2019(Universidad Privada Norbert Wiener, 2019-10-29) Villafuerte Cosme, Juliana Nancy; Gonzales Saldaña, Susan HaydeeObjetivo: Determinar el nivel de conocimiento sobre inmunizaciones y el cumplimiento de las vacunas en niños de 1 a menores de 5 años en el Centro De Salud Mirones Alto, Lima 2019. El material y método de estudio que se empleó para la elaboración de esta investigación fue el enfoque cuantitativo, con un nivel descriptivo de tipo de diseño no experimental de corte transversal. La muestra estuvo constituida por 100 madres de familia de niños de 1 a menores de 5 años, que acudieron al área de inmunizaciones del Centro de Salud Mirones Alto, Lima 2019. Se aplicó la técnica de encuesta y el instrumento fue un cuestionario constituido por 19 preguntas; además de una lista de verificación para validad el cumplimiento de la vacunación. Para el análisis respectivo se empleó la prueba estadística descriptivos frecuencias. Teniendo como resultados que las madres presentan un nivel de conocimiento medio con 51% y un nivel de conocimiento alto con 49%, en cuanto al cumplimiento de la vacunación el 59% no cumple, mientras que el 41% cumple según esquema de vacunación. Llegando a la conclusión que existe relación de la variable independiente conocimiento sobre la variable dependiente cumplimiento.Publicación Acceso abierto Estrés y desempeño laboral en el personal de enfermería de una Micro Red Apurímac, 2024(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-03-07) Villafuerte Cosme, Juliana Nancy; Loayza Alarico, Manuel JesúsThe main objective of this research project was “Determine what relationship exists between stress and work performance in the nursing staff of a Micro network of Apurímac, 2024.” The methodology used was based on the hypothetical-deductive method, presenting a quantitative research approach, with a descriptive correlational level and a non-experimental design. Likewise, the population consisted of 100 nursing staff. The survey technique was used, where two questionnaires were used to measure the variables of stress and job performance. It was obtained as a result that stress is indirectly related to job performance (r: -.538**; p: 0.00), in addition it was identified that decisional control has an indirect relationship with job performance (r: -,453**; p: 0.00), likewise, mental demand has an indirect relationship with job performance (r: -,508**; p: 0.00), finally social support also has an indirect relationship with job performance (r: -,581**; p: 0.00); in this way it is concluded that the presence of stress is associated with job performance in an inverse way, that is, the greater the stress, the performance decreases and vice versa.Publicación Acceso abierto Factores que influyen en el cumplimiento de la vacuna antiamarilica en niños menores de 5 años en el centro de salud mirones alto, Lima 2019(Universidad Privada Norbert Wiener, 2019-08-27) Villafuerte Cosme, Juliana Nancy; Gonzales Saldaña, Susan HaydeeObjetivo: Determinar los factores que influyen en el cumplimiento de la vacunación antiamarilica en niños menores de 5 años en el Centro de Salud Mirones Alto, Lima 2019. Material y método de estudio que se empleó para la elaboración de esta investigación fue el enfoque cuantitativo, con un nivel descriptivo de tipo de diseño no experimental de corte transversal. la muestra estuvo constituida por 85 madres de niños menores de 5 años, que acudieron al área de inmunizaciones del Centro de Salud Mirones Alto, Lima 2019. Se aplicó la técnica de encuesta y el instrumento fue un cuestionario constituido por 14 preguntas, divido en dos dimensiones biosocioeconomico y de conocimiento. Para el análisis respectivo se empleó la prueba estadística de regresión lineal. Resultados que existe influencia en la dimensión biosocioeconomico sobre la variable dependiente cumplimiento de vacunación antiamarilica con un valor R de 0,593 considerándose una correlación positiva media, con un nivel de significancia de 0,000<0,05 donde se pudo apreciar que estos factores guardan relación para que las madres cumplan con la vacunación. en cuanto a la dimensión conocimiento existe influencia sobre la variable dependiente cumplimiento de la vacunación antiamarilica en niños(as) menores de 5 años, con un valor R de 0,900 considerándose una correlación positiva muy fuerte, con un nivel de significancia de 0,000 < 0,05, donde se pudo apreciar que estos factores guardan una fuerte relación para que las madres cumplan con la vacunación. Llegando a la conclusión: existe influencia de los factores asociados con la vacunación antiamarilica.
