Examinando por Autor "Zavaleta Oré, Jimmy Wilfredo"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Impacto de Ley 31572 Teletrabajo en ascenso profesional de mujeres del sector público, Lima Metropolitana 2024-2025
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-03-09) Zavaleta Oré, Jimmy Wilfredo; Ramírez Peña, Isabel
    El estudio tuvo como objetivo analizar el impacto de la Ley N. 31572, Ley del Teletrabajo, en las trayectorias de ascenso de mujeres profesionales del sector público en Lima Metropolitana durante el periodo 2024,2025. Se desarrolló una investigación con enfoque cualitativo, diseño fenomenológico y no experimental, utilizando entrevistas semiestructuradas a profesionales que teletrabajan en entidades públicas, complementadas con el análisis documental de la Ley N. 31572, su reglamento y lineamientos institucionales relacionados con teletrabajo y equidad de género. Los datos se organizaron mediante análisis temático y se triangularon con el marco normativo y doctrinario, a fin de garantizar rigor interpretativo y coherencia con los objetivos planteados. Los resultados evidencian que el teletrabajo es vivido de manera ambivalente: si bien facilita la flexibilidad horaria y el ahorro de tiempo en desplazamientos, también genera sobrecarga laboral, extensión silenciosa de la jornada, hiperconectividad y pérdida de visibilidad ante las jefaturas, así como menor participación en espacios informales de decisión, lo que limita las oportunidades de ascenso de las mujeres. Se concluye que la igualdad formal reconocida por la Ley N. 31572 aún no se traduce en igualdad sustantiva en las trayectorias de ascenso, debido a que los sistemas de evaluación y promoción conservan criterios presencialistas y carecen de un enfoque de género efectivo, reproduciendo barreras estructurales en el desarrollo profesional femenino en la administración pública.