Doctorado en Derechos Fundamentales

URI permanente para esta colecciónhttps://hdl.handle.net/20.500.13053/2320

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Acceso abierto
Análisis de la supremacía constitucional de los derechos fundamentales en materia laboral individual en las sentencias del Tribunal Constitucional durante el periodo 2007-2016
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-01-18) Lora Brenner, Carlos Armando; Tafur Portilla, Raúl Arturo
La presente investigación realizada se basa en determinar la relación que existe entre la Supremacía Constitucional y las sentencias del Tribunal Constitucional, en materia laboral individual, para lo cual se ha formulado una hipótesis general negativa, en tanto se plantea que las sentencias del Tribunal Constitucional en materia laboral individual, no guardan relación con el concepto de Supremacía Constitucional, ya que para su redacción no se consideran los derechos fundamentales laborales protegidos por la Carta Magna. Para la realización de esta investigación se ha tomado como población las sentencias del Tribunal Constitucional en materia laboral individual, del periodo 2007 al 2016, que hacen un total de 759 sentencias y una muestra de 86 sentencias del referido periodo. Se han considerado dos variables cualitativas, la primera referente a la Supremacía constitucional de los derechos fundamentales en materia laboral y la segunda variable sobre las sentencias del Tribunal Constitucional en materia laboral individual. Para efectos de la investigación se ha operacionalizado la variable 1, supremacía constitucional de los derechos fundamentales en materia laboral, que se operacionaliza en dos dimensiones sobre la aplicación de las normas, de la misma forma la variable 2, sentencias del Tribunal Constitucional en materia laboral individual, en cinco dimensiones, que constituyen los derechos laborales constitucionales fundamentales que se protegen en los proceso de amparo que se plantean por afectación a este tipo de derechos; para ello se ha considerado el derecho a la dignidad, el trabajo como deber y derecho, el derecho a la igualdad de oportunidades sin discriminación, el derecho al carácter irrenunciable de los derechos reconocidos por la Constitución y la ley, y el derecho a la interpretación favorable al trabajador en caso de duda insalvable sobre el sentido de una norma. Para efectos de la recopilación de datos se ha confeccionado una Ficha de recolección de datos, a fin de registrar los valores resultados de los indicadores, que consisten en la aplicación o no de los derechos fundamentales en el texto de las sentencias, obteniendo resultados dicotómicos. Del resultado de la recopilación de la información obtenida, realizando la contrastación de estos datos, se ha encontrado que sólo el 25.58% de las sentencias componentes de la muestra fundamentan su posición en un derecho fundamental, de los cuales el 9.1% aplica para la resolución de la sentencia principios constitucionales, que equivale a dos sentencias de un total de 22 sentencias. Por otro lado, se encuentra que el 45.5% de sentencias parte de este grupo de sentencias que fundamentan su posición en un derecho fundamental, aplican normas con rango de ley en su sustento. Por estos datos se confirma que las sentencias del Tribunal Constitucional en materia laboral individual, carecen de fundamento constitucional en sus fundamentos, confirmándose la hipótesis general planteada, a pesar que estadísticamente se ha encontrado que no es significativa la base de datos trabajada.
Acceso abierto
Discriminación, cultura andina y autoestima en Cochapampa Chetilla- Cajamarca 2020
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-06-11) Arroyo Carrera, Santos Hipólito; Cavero Soto, Leyla Agueda
El presente estudio de investigación analiza el nivel de influencia de la de la discriminación, cultura andina y autoestima en pobladores de Cochapampa Chetilla - Cajamarca 2020. Se aplicó un diseño correlacional en la cual participaron 112 pobladores de la comunidad de Cochapampa, quienes respondieron una encuesta de 10 interrogantes de discriminación sobre sus atuendos de la zona y el test de autoestima de Cooper Smith. Los resultados evidencian que existe una correlación muy débil en cuanto a las variables de estudio dado que se obtuvo (rho=0.075, p=0.433). Lo que se concluye que la discriminación puede afectar levemente a las autoestima de los pobladores, lo que indica que aman su cultura y sus raíces andinas.
Acceso abierto
Titulación auténtica, calificación e inscripción registral en la jurisprudencia constitucional peruana sobre protección de la propiedad, Lima 2015 - 2020
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-06-19) Jiménez Saavedra, Hidelbrando; Cavero Soto, Leyla Agueda
El objetivo de la presente tesis es comprender los alcances jurídicos de la titulación auténtica, calificación e inscripción registral en la jurisprudencia constitucional peruana respecto de la protección de los derechos de propiedad, Lima 2015-2020. El enfoque con que se aborda la investigación es cualitativo, mediante el estudio de caso, recurriéndose a normativa nacional y comparada, resoluciones del Tribunal Constitucional, doctrina fundamentada clásica y actualizada, entrevista a especialistas como técnicas para la obtención de datos los que se analizan desde una perspectiva analítica e interpretativa que responde a los objetivos planteados y técnicas referidas. El rigor científico se asegura mediante criterios de credibilidad, transferibilidad, seguridad/auditabilidad y confirmabilidad con los que se obtiene como resultados, mediante triangulación, la constatación de la existencia de criterios jurisprudenciales que contienen exigencias mayores a las establecidas normativamente, lo que permite concluir por la necesidad de formular definiciones de las categorías comprendidas las que pueden necesitar del diseño de un nuevo sistema registral.

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Examinando Doctorado en Derechos Fundamentales por Línea de Investigación "Derecho y salud"