Doctorado en Derechos Fundamentales

URI permanente para esta colecciónhttps://hdl.handle.net/20.500.13053/2320

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Examinando Doctorado en Derechos Fundamentales por Materia "Legislation"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Análisis de la supremacía constitucional de los derechos fundamentales en materia laboral individual en las sentencias del Tribunal Constitucional durante el periodo 2007-2016
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-01-18) Lora Brenner, Carlos Armando; Tafur Portilla, Raúl Arturo
    La presente investigación realizada se basa en determinar la relación que existe entre la Supremacía Constitucional y las sentencias del Tribunal Constitucional, en materia laboral individual, para lo cual se ha formulado una hipótesis general negativa, en tanto se plantea que las sentencias del Tribunal Constitucional en materia laboral individual, no guardan relación con el concepto de Supremacía Constitucional, ya que para su redacción no se consideran los derechos fundamentales laborales protegidos por la Carta Magna. Para la realización de esta investigación se ha tomado como población las sentencias del Tribunal Constitucional en materia laboral individual, del periodo 2007 al 2016, que hacen un total de 759 sentencias y una muestra de 86 sentencias del referido periodo. Se han considerado dos variables cualitativas, la primera referente a la Supremacía constitucional de los derechos fundamentales en materia laboral y la segunda variable sobre las sentencias del Tribunal Constitucional en materia laboral individual. Para efectos de la investigación se ha operacionalizado la variable 1, supremacía constitucional de los derechos fundamentales en materia laboral, que se operacionaliza en dos dimensiones sobre la aplicación de las normas, de la misma forma la variable 2, sentencias del Tribunal Constitucional en materia laboral individual, en cinco dimensiones, que constituyen los derechos laborales constitucionales fundamentales que se protegen en los proceso de amparo que se plantean por afectación a este tipo de derechos; para ello se ha considerado el derecho a la dignidad, el trabajo como deber y derecho, el derecho a la igualdad de oportunidades sin discriminación, el derecho al carácter irrenunciable de los derechos reconocidos por la Constitución y la ley, y el derecho a la interpretación favorable al trabajador en caso de duda insalvable sobre el sentido de una norma. Para efectos de la recopilación de datos se ha confeccionado una Ficha de recolección de datos, a fin de registrar los valores resultados de los indicadores, que consisten en la aplicación o no de los derechos fundamentales en el texto de las sentencias, obteniendo resultados dicotómicos. Del resultado de la recopilación de la información obtenida, realizando la contrastación de estos datos, se ha encontrado que sólo el 25.58% de las sentencias componentes de la muestra fundamentan su posición en un derecho fundamental, de los cuales el 9.1% aplica para la resolución de la sentencia principios constitucionales, que equivale a dos sentencias de un total de 22 sentencias. Por otro lado, se encuentra que el 45.5% de sentencias parte de este grupo de sentencias que fundamentan su posición en un derecho fundamental, aplican normas con rango de ley en su sustento. Por estos datos se confirma que las sentencias del Tribunal Constitucional en materia laboral individual, carecen de fundamento constitucional en sus fundamentos, confirmándose la hipótesis general planteada, a pesar que estadísticamente se ha encontrado que no es significativa la base de datos trabajada.
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    PublicaciónAcceso abierto
    La convencionalidad y constitucionalidad del sicariato y de la pena de cadena perpetua en el Perú un análisis de caso
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-06-20) Baca Chunga de Matos, Lucitania del Milagro; Cavero Soto, Leyla Agueda
    La tesis tiene como objetivo analizar los alcances jurídicos de los principios de Legalidad, Dignidad humana y Resocialización reconocidos en la Convención Americana de Derechos Humanos y la Constitución peruana, los que se ven vulnerados con la dación del delito de sicariato y su sanción de cadena perpetua en el Perú. Para ello se realiza un enfoque cualitativo de estudio de caso, analizando normas nacionales, resoluciones de la Corte Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), Tribunal Constitucional (TC) Corte Suprema y doctrina resaltante, entrevistas a juristas, constituyéndose en las técnicas para obtener datos, que son analizados desde una óptica analítica e interpretativa, con el fin de absolver los objetivos propuestos. Se resguarda el rigor científico con criterios de credibilidad, aplicabilidad, confianza, autenticidad e integridad de los resultados propuestos en la tesis, los que se alcanzan con la triangulación de datos; resultando importante establecer definiciones de las categorías planteadas como son sicariato con su subcategoria el principio de Legalidad; y cadena perpetua con las subcategorías principios Dignidad Humana y Resocialización, analizando sus antecedentes y opiniones de reconocidos doctrinarios, por lo que concluimos que para no vulnerar el principio de Legalidad en su forma de lex certa, se le debe dar una interpretación conforme a la Constitución, entendiendo que ese beneficio sólo es posible comprenderlo como beneficio económico, y de ese modo no desnaturalizar el delito de sicariato. Asimismo, concluimos que se debe declarar inconstitucional la pena de cadena perpetua por que afecta la dignidad humana, además de no cumplir con el fin resocializador.