Examinando por Materia "Agotamiento"

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Carga laboral y calidad de vida del personal de enfermería que laboran en el servicio de medicina de un hospital de Lima, 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2024-01-04) Saravia Yataco, César Orlando; Gonzales Saldaña, Susan Haydee
El estudio nos permite demostrar que existe una conexión directa entre la carga de trabajo y la calidad de vida cuando se tienen en cuenta las consideraciones físicas. Así, se hace evidente que las grandes demandas físicas pueden causar fatiga crónica y agotamiento, lo que tiene un impacto negativo en los niveles de energía, actitudes e higiene del sueño de los trabajadores de enfermería.
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Estrés laboral y desempeño profesional en enfermeros del servicio de unidad de cuidados intensivos – hospital II Essalud Luis Negreiros Vega-Callao, 2021.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-04-10) Zamora Effio, Zoila Roxana; Cárdenas De Fernández, María Hilda
El estrés ocupacional resulta principalmente de situaciones inesperadas o problemas que requieren un compromiso personal; por ello, el personal de enfermería a menudo se enfrenta a diversos factores estresantes asociados con las actividades ocupacionales, que reducen la eficiencia del trabajo; ante ello, el presente estudio tiene como objetivo determinar la relación entre nivel de estrés laboral y desempeño profesional en enfermeros del servicio de unidad de cuidados intensivos del Hospital II EsSalud Luis Negreiros Vega-Callao; dicho esto la metodología que se utilizará será bajo el enfoque cuantitativo, de diseño no experimental-trasversal y de nivel correlacional; asimismo, la muestra será equivalente al mismo número de población, es decir se trabajará con 30 profesionales de enfermería a quienes se les aplicará un cuestionario para ambas variables.
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Estrés y su relación con el rendimiento académico en estudiantes de terapia física y rehabilitación del 6to al 8vo ciclo en una universidad de Lima 2021.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-02-19) Chero Pisfil, José Félix; Vásquez Tomás, Melba Rita
En la actualidad el estrés se viene presentando en todos los aspectos de nuestras vidas diaria y cotidiana, como en el aspecto emocional, social, educativo, laboral y sexual, existiendo diferentes factores desencadenantes; como consecuencia al estrés se v
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Síndrome de Burnout y su relación con el desempeño laboral del personal de enfermería en el servicio de hospitalización 5to oeste del Instituto Nacional de enfermedades neoplásicas en Lima, 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-04-10) Montes Yauli, Lisset Yesenia; Suarez Valderrama, Yurik Anatoli
Objetivo: determinar cuál es la relación entre el síndrome de burnout y el desempeño laboral en el personal de enfermería del del servicio de hospitalización 5to del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas en Lima, 2022. Material y método: será de carácter correlacional de tipo cuantitativa, observacional, de corte transversal y descriptivo, la población que lo constituye hace un total de 50 enfermeras, y la muestra estará conformada por la misma cantidad. Se utilizó la técnica de la encuesta y el instrumento usa la escala de Likert, la que describe la presentación, instrucciones, características sociodemográficas y el cuestionario denominado Nursing Stress Scale (NSS) y cuestionario de evaluación del desempeño laboral, se hizo su validez de contenido y se sometió a juicio de expertos, se encontró confiabilidad aplicando el coeficiente de confiablidad alfa de crombach obteniendo un valor de 0,800 y a,932 respectivamente. El procesamiento de datos será en la Universidad Privada Norbert Wiener, para obtener los permisos requeridos y poder presentarlos al comité de ética y luego al área de investigación.
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Síndrome de Burnout y su relación con el desempeño laboral en el personal de enfermería en el servicio de unidad de cuidados intensivos adulto del Hospital Santa María del Socorro de Ica, 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-02-26) Ore Anyosa, Karen Guisset; Benavente Sanchez, Yennys Katiusca
El síndrome de Burnout y el desempeño laboral, proyecto que será desarrollado en su segunda fase en el área de Unidad de Cuidados intensivos en el Hospital Santa María del Socorro de Ica., en el primer trimestre del año 2023, donde serán los participantes los profesionales de enfermería de dicha área. OBJETIVO: Determinar la relación entre el Síndrome de Burnout con el desempeño laboral en el personal de enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos Adulto del Hospital Santa María del Socorro de Ica -2023. METODOLOGIA: Se realizará bajo método hipotético deductivo, con enfoque cuantitativa de tipo básico, nivel descriptivo-correlacional, de diseño no experimental, con una muestra de 50 enfermero(as), se aplicará instrumento de medición escala de Inventario de Burnout de Maslach (MBI) propuesta por Maslach y Jackson (1986) al Síndrome de Burnout, para medir el desempeño laboral se aplicara el instrumento de medición elaborado por Rivera y Martínez (2021) , se tiene en consideración el aspecto ético, pues se cuenta con la respectiva autorización para aplicar los instrumentos y el consentimiento informado para quienes formen parte de esta investigación, el trato de los datos analizados éticamente y procesadas en el programa SPSS vs. 26 y presentados a través de tablas y gráficos mediante estadística descriptiva e inferencial.
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Síndrome de burnout y su relación con la calidad de vida en enfermeras de áreas críticas de un hospital de Lima – 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-08-03) Lizarbe Tolentino, Yesenia Mirna; Gonzales Saldaña, Susan Haydee
Objetivo: Determinar la relación del síndrome de Burnout con la calidad de vida en enfermeras de áreas críticas de un hospital de Lima, 2023. Material y métodos: Se realizó un estudio cuantitativo, descriptivo - correlacional, de corte transversal en una muestra constituida por 100 enfermeras de los servicios de centro quirúrgico, emergencia y cuidados intensivos, a los cuales se les encuestó a través de las escalas: Maslach Burnout Inventory (MBI) y escala de calidad de vida profesional (CVP-35), que tenían por finalidad medir las variables de estudio. Los resultados encontrados arrojaron Existe relación negativa considerable, según el coeficiente de correlación de Spearman, entre el síndrome de Burnout y la calidad de vida en enfermeras de unidades críticas de un hospital de Lima 2023. De la misma manera se encontró relación negativa entre las dimensiones: agotamiento emocional, despersonalización y positiva en realización personal con la calidad de vida