Examinando por Materia "Ambiente social"

Mostrando 1 - 2 de 2

Acceso abierto
Estrés laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia , Hospital Marino Molina Scippa, Comas 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-12-16) Madrid Salcedo, Vania Roxana; Gonzales Saldaña, Susan Haydee
La presente investigación tuvo como propósito determinar cuál es el nivel de estrés laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia del Hospital Marino Molina Scippa, Comas 2022. Para lo cual se aplicó un método deductivo, un tipo de investigación aplicada con un enfoque cuantitativo y un diseño no experimental en una muestra de 84 profesionales de enfermería del servicio de emergencia del Hospital Marino Molina Scippa, Comas quienes respondieron un cuestionario que tenía por fin medir la variable estrés laboral. Los principales hallazgos arrojaron que en el 47.53% de los encuestados, se midieron niveles altos de estrés laboral, seguido de otro 36.42% que mostró niveles medios y, por último, un 16.05% obtuvo niveles bajos. Se concluyó que la mayoría de los pertenecientes a la muestra presentaron altos niveles de estrés producto de las exigencias del entorno en el que se encuentran.
Acceso abierto
Estrés laboral y satisfacción en el trabajo del personal de enfermería de una clínica de Lima, 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-09-13) Inga Ramos, Cecilia Anilu; Cárdenas de Fernández, María Hilda
Para el desarrollo del presente estudio se ha tenido como objetivo general, establecer la relación del estrés laboral y la satisfacción en el trabajo del personal de enfermería de una clínica de Lima, 2022, para lo cual se ha aplicado un método hipotético deductivo, de enfoque cuantitativo con un tipo de investigación aplicada y un diseño no experimental, de nivel correlacional. La población estuvo conformada por 120 profesionales de enfermería, mientras que la muestra se constituyó por 91 profesionales, siendo para ello utilizado un muestreo no probabilístico intencional. Se emplearon dos cuestionarios para medir las variables de investigación y poder obtener los resultados que permitiesen alcanzar los objetivos de estudio. Los resultados arrojaron una significancia inferior a .05; aunado a ello el coeficiente fue de -,783 por lo que se concluyó que existe relación del estrés laboral y la satisfacción en el trabajo del personal de enfermería de una clínica de Lima, 2022.