Examinando por Materia "Carga de Trabajo"

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Calidad de vida en el trabajo y estilos de vida en colaboradores de una cadena hotelera peruana Lima, 2024
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2024-01-21) Mendoza Castillo, María Elvira; Pretell Aguilar, Rosa María
Objetivo:” Determinar la relación que existe entre la calidad de vida en el trabajo y estilos de vida en colaboradores de una cadena hotelera.”, la población estará constituida por 1000 colaboradores de la empresa Nessus Hoteles Perú S.A. Muestra: 278 colaboradores. Diseño metodológico: tipo de investigación aplicada, de corte transversal, observacional, correlacional y descriptivo. Instrumentos: Para evaluar la variable “Calidad de vida en el trabajo” se utilizará el cuestionario CVT Gohisalo adaptado en su versión breve por Moreno M, Gonzales R, et al, en el 2017, confiable mediante Alpha de Crombach de 0.911 y para evaluar la variable “Estilos de Vida” se aplicará el Cuestionario de prácticas y creencias sobre estilos de vida cuestionario adaptado Landa N, en el 2016, confiable mediante Alpha de Crombach con índice de 0.79. La técnica de recolección de datos será la encuesta. Procesamiento estadístico y análisis de datos: se procesarán los datos mediante el programa estadístico SPSS 27.0 y según los valores obtenidos se elaborarán las tablas y/o figuras y el análisis estadístico para obtener el coeficiente de correlación y comprobar la hipótesis planteada se aplicará la prueba Rho de Spearman.
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Calidad de vida profesional de enfermería en el servicio de emergencia de un hospital de Lima, 2020
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-09-04) Mamani Chirapo, Dora; Cárdenas de Fernández, María Hilda
Objetivo: Determinar la calidad de vida profesional de enfermería del servicio de emergencia de un Hospital de Lima, 2020. Material y método: El enfoque utilizado fue descriptivo. El diseño fue descriptivo y transversal. La muestra estuvo conformada por 30 profesionales de enfermería del servicio de emergencia. El instrumento utilizado fue el cuestionario de Calidad de Vida Profesional (CVP-35). Resultados: Respecto a la edad de los participantes del estudio, se determinó que la edad promedio fue 34,23 (+) 5,716, siendo la edad mínima 27 y la máxima 46. En cuanto al sexo, el 90% (n=27) son femenino y 10%(n=3) masculino. En cuanto a la variable Calidad de Vida Profesional, el 73% (n=22) obtuvo un nivel regular y un 27% (n=8) obtuvo un nivel bueno. En cuanto a la dimensión incomodidad derivada, se obtuvo que el 100% (=30) obtuvo un nivel regular. En cuanto a la dimensión soporte emocional, se obtuvo que el 33% (n=10) fue malo y el 67% (n=20) fue regular. En cuanto a la dimensión carga de trabajo, se obtuvo que el 90% (n=27) fue malo y el 10% (n=3) fue regular. En cuanto a la dimensión recursos ligados al trabajo, se obtuvo que el 50% (n=15) fue regular y el 50%(n=15) fue bueno. En cuanto a la dimensión apoyo social, se obtuvo que el 14% (n=4) fue bueno, el 3% (n=1) fue malo y el 83% (n=25) fue regular. En cuanto a la dimensión motivación, se obtuvo que el 10% (n=3) fue malo, el 23% (n=7) fue bueno y el 67% (n=20) fue regular. En cuanto a la dimensión capacitación, el 3,3% (n=1) fue malo, el 3,3% (n=1) fue buena y el 93% (n=28) fue regular. Conclusiones: el nivel de Calidad de Vida Profesional en enfermeras del servicio de emergencia de un Hospital de Lima fue en su mayoría regular, seguido de bueno.
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Carga de trabajo físico y dolor musculoesquelético en cadetes de la policía militar, Lima 2024
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-09-01) De La O Fernandez, Angie Alexandra; Vera Arriola, Juan Américo
La carga de trabajo físico y el dolor musculoesquelético son problemas significativos para los cadetes de la policía militar en Lima, quienes enfrentan demandas intensas que aumentan la incidencia de lesiones y dolor crónico. A nivel mundial, los trastornos musculoesqueléticos afectan al 22% de la población, con un impacto económico significativo debido a los costos médicos y la pérdida de productividad. En América Latina, la prevalencia de estos problemas en ocupaciones físicamente intensas varía entre el 20% y el 40%. La falta de datos específicos en Lima dificulta la implementación de estrategias de prevención y manejo, afectando la salud y desempeño laboral de los cadetes. El objetivo del estudio fue determinar la relación entre la carga de trabajo físico y dolor musculoesquelético en cadetes de la policía militar, Lima 2024. Se realizó un estudio observacional, correlacional y de corte transversal en una muestra de 100 cadetes de la policía militar de la ciudad de Lima. Los instrumentos fueron: Cuestionario Nórdico y el Cuestionario de Evaluación de la Carga de Trabajo (WAI). Los resultados fueron La prevalencia de dolor musculoesquelético fue alta: cervical (70,0%), hombros (78,8%), codos (97,5%), muñecas (87,5%), dorsal (73,8%), lumbar (66,3%), cadera (75,0%) y rodillas (62,5%). El 81,3% de los participantes tenía una capacidad laboral excelente y el 16,3% buena. La prueba de Chi cuadrado indicó una relación significativa entre el dolor dorsal y la capacidad laboral (p = 0.000). No se encontraron relaciones significativas entre la capacidad laboral y otros tipos de dolor (p > 0.05).
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Carga de trabajo y cuidado humanizado del profesional de enfermería de la unidad de cuidados intensivos en una clínica privada de Lima, 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-10-10) Quispe Linares, María Julia; Avila Vargas Machuca, Jeannette Giselle
La atención brindada en los servicios de UCI, en la actualidad son considerados como un eslabón fundamental dentro del sistema de salud, ya que este es lugar donde la vida del paciente depende de la calidad en los procedimientos donde las enfermeras tienen como misión proporcionar cuidados en la salud de los pacientes porque ellos tienen derecho a recibir un cuidado humanizado, pero cuando la carga de trabajo es alta los profesionales pueden sufrir un desgaste lo que puede perjudicar la calidad en sus servicio así como su aspecto humanizado; por el estudio tiene como objetivo analizar la relación la relación que existe entre la carga de trabajo y el cuidado humanizado del Enfermería de la unidad de cuidados intensivos en una clínica privada de lima, 2021 Material y método: es una investigación de un enfoque cuantitativo, con un nivel descriptiva correlacional, de corte transversal, asimismo la muestra es 35 Enfermería; se utilizará el cuestionario nursing activity score para medir la carga de trabajo y una ficha de cotejo de las autoras Huamán M, et al. para evaluar el cuidado humanizado. en el caso del primer instrumento de carga de trabajo Nursing Activity Score (NAS) fue validado por Rodríguez C. quien procedió con la validación de tres expertos de la Universidad Cesar Vallejo; en el caso del cuidado humanizado las autoras Huamán M, et al, procedieron con la validación de tres expertos de la universidad Peruana Cayetano Heredia; asimismo en la presente investigación se aplicara en cuanto a los datos recolectados un análisis estadístico descriptivo como inferencial, para la presentación de resultados.
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Carga de trabajo y el estrés laboral en enfermeros de una Micro Red en Ayacucho, 2023
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2024-01-07) Quispe Arias, Vilma Roxana; Pretell Aguilar, Rosa María
Objetivo: “Determinar la relación que existe entre la sobrecarga de trabajo y el estrés laboral en enfermeros”, población se constituirá por 32 enfermeros, que trabajan en la Micro Red de Ayacucho. Muestra: la totalidad de enfermeros, Diseño Metodológico: Tipo de estudio será aplicado. Diseño observacional, correlacional, descriptivo, prospectivo y transversal. Instrumentos: correspondiente a “Sobrecarga de trabajo” se empleará el cuestionario adaptado por Gonzales Salazar Edith Margot en el 2018 confiable se utilizó test de piloto, por medio el coeficiente de Kuder Richardson (KR-20) obteniéndose 0.92, correspondiente a “Estrés laboral” se efectuará el cuestionario adaptado por Rosales Dueñas Carmen del Pilar en el 2021, confiable por medio del Alpha de Crombach consiguiéndose valor de 0.88. La recogida de información se efectuará a través de la utilización de encuestas. En cuanto al procesamiento estadístico además de análisis de información recopilada, se aplicarán técnicas descriptivas asimismo se expresarán las frecuencias en puntajes porcentuales. El análisis estadístico se realizará considerando la distribución de los datos, utilizando pruebas estadísticas o no paramétricas, como Rho de Spearman o paramétricas, como Pearson.
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Carga laboral de enfermería y la calidad de atención en el servicio de emergencia en el Hospital Félix Mayorca Soto de Tarma, 2023
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-06-25) Vasquez Cristobal, Gisely Lorena; Cárdenas de Fernández, María Hilda
Objetivo: Determinar como la carga laboral de enfermería influye en la calidad de atención en el servicio de emergencia. Material y método: la investigación responde al método hipotético – deductivo, tiene enfoque cuantitativo, con el tipo de investigación aplicada, el estudio es de nivel explicativo , la población constituyente es de 80 enfermeros del servicio de emergencia del Hospital Felix Mayorca Soto , Tarma, se utilizó la técnica de la encuesta con un un cuestionario de 40 ítems para la variable carga laboral el cual consta de cuatro dimensiones y otro cuestionario de 29 ítems para la variable calidad de atención que contiene cinco dimensiones. Los datos se recopilarán a través de estos instrumentos para después ser procesados estadísticamente por el programa SPSS 25.0 y presentados en tablas y figuras según nuestros objetivos, se encontró confiabilidad aplicando el coeficiente de confiablidad alfa de crombach obteniendo un valor de 0,885.
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Carga laboral de la enfermera y calidad de cuidado en niños menores de 5 años del programa articulado nutricional en el servicio de crecimiento y desarrollo e inmunizaciones en pandemia Covid-19, Microred de Trujillo, 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-12-11) Principe Alarcón, Cindy Eraldith; Arevalo Marcos, Rodolfo Amado
Introducción: A nivel nacional el programa articulado nutricional (PAN) el cual se basa en la atención de crecimiento y desarrollo (CRED) e inmunizaciones en los infantes menores de 5 años debería ser realizado por varios profesionales de enfermería. Sin embargo, en provincias, sólo un profesional es responsable de dicha labor. Como consecuencia de esto, se ha incrementado la carga laboral, ya sea por las labores asistenciales como administrativas que realizan a diario, lo que influyen al momento de brindar un cuidado de calidad. Objetivo: Determinar la relación existente entre carga laboral de las enfermeras y calidad de cuidado a los niños menores de cinco años del PAN en el servicio de CRED e inmunizaciones en periodo de pandemia covid-19, en una Microred. Método: Será aplicada, con enfoque cuantitativo, observacional, descriptivo, no experimental, transversal, correlacional. La población está constituida por 40 enfermeras y 200 cuidadores de niños menores de 5 años del PAN. Técnica e instrumento: Se emplearán 2 cuestionarios, el de carga de trabajo y el de calidad asistencial, que se administrarán con la autorización previa; y, los datos obtenidos se codificarán e introducirán en Excel (base de datos) antes de ser tabulados y procesados a través del sistema SPSS versión 22 como software estadístico.
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Carga laboral del personal de enfermería y calidad del cuidado en el paciente del servicio de emergencia de un hospital de Lima, 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-02-12) Cabrera Armas, Karla Lissette; Suarez Valderrama, Yurik Anatoli
El estudio tiene como objetivo: “Determinar cuál es la relación entre la carga laboral del personal de enfermería y la calidad del cuidado en el paciente del servicio de emergencia de un Hospital de Lima, 2022”. En cuanto a la metodología, el método será deductivo, de enfoque cuantitativo, tipo de investigación aplicada, de diseño correlacional y corte transversal. Se trabajará con la población total, la cual estará conformada por 60 enfermeros del área de emergencia adultos de un hospital de Lima. Se utilizarán 2 instrumentos que han salido validados, el cuestionario de medición de Escala de carga laboral, creado por Hart y Staveland, validado por Susanibar en el 2019 y el cuestionario de autoevaluación de la calidad del cuidado enfermero, elaborado por Zuñiga K. en el 2021, se utilizara la prueba de Alfa de Cronbach; para ambas variables, el primer instrumento tuvo una confiablidad de 0.879 y el segundo de 0.881, para la recolección de la información se establecerá un tiempo no mayor a 25 minutos por cada sujeto de estudio, el análisis de datos será mediante tablas estadísticas para lo cual se empleara la prueba de Spearman; y finalmente se presentaran en una tabla y gráficos.
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Carga laboral del profesional de enfermería en el área de emergencia de un hospital de Lima, 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-09-05) Jesús Chipana, Guisela; Pretell Aguliar, Rosa María
Objetivo: Determinar la carga laboral del Enfermería en el área de emergencia. Metodología: Estudio de enfoque cuantitativo, descriptivo, de corte transversal. la población está constituida por 84 licenciados de enfermería que laboran en el servicio de emergencia de un Hospital de Lima, seleccionados de acuerdo a criterios de inclusión y exclusión planteados en la investigación, se trabajará con el 100% por tal motivo no habrá muestra. Técnicas e Instrumentos de recolección de datos: Se empleará la técnica de la encuesta. El instrumento será un cuestionario de escala nominal – ordinal, denominado “Cuestionario del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) de España”. Este instrumento ha sido validado mediante juicio de expertos y modificado por la autora Huamán R. en el año 2019 Lima –Perú.
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Carga laboral del profesional de enfermería y su relación con la calidad del cuidado en el servicio de emergencia del Instituto Nacional Materno Perinatal en el año 2024
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-03-09) Isique Sandoval, Yesenia Rosmery; Del Carpio Florez, Sofia
El exceso de tareas laborales es un problema que afecta en diversos aspectos del profesional de enfermería tanto en el aspecto mentales y físicos y el cual puede influir de forma negativa en la seguridad y el cuidado que se brinda al paciente, Este proyecto tiene como Objetivo: Determinar la carga laboral del Profesional de enfermería y su relación con la calidad del cuidado en el servicio de emergencia del Instituto Nacional Materno Perinatal. Material y Método se adoptó un enfoque cuantitativo, alcance correlacional, tipo aplicado, diseño no experimental con un método hipotético deductivo de corte transversal. La población de estudio está integrada por 80 enfermeros del instituto médico. Se aplicaron dos cuestionarios, siendo el primer instrumento denominado “Carga laboral, la cual fue elaborado por Hart y Staveland y aprobado por Gina en el año 2019, para el segundo se empleará un cuestionario de autoevaluación del desempeño de atención médica, diseñado por Katherine Chávez en 2021.
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Carga laboral relacionado a la calidad de vida laboral en el personal de enfermería en sala de operaciones del Hospital Nacional Arzobispo Loayza Lima 2023
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2024-02-04) Capcha Rivera, Doris; Mori Castro, Jaime Alberto
El objetivo de la investigación es analizar la relación de la carga laboral con la calidad de vida laboral en el personal de enfermería en sala de operaciones del Hospital Nacional Arzobispo Loayza Lima 2023. La metodología será de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, nivel correlacional, teniendo una población seleccionada de enfermeros pertenecientes al Hospital, bajo los criterios de inclusión preestablecidos. Como técnica se aplicará la encuesta y en instrumentos, los cuestionarios de CVP – 35 para la variable de carga laboral y el CVL, para la segunda variable de calidad de vida laboral. Los resultados serán procesados en tablas y gráficos que muestran los hallazgos, indicando los niveles en porcentajes y frecuencias, incorporando en ellos el análisis descriptivos e inferenciales, mediante el sustento de la prueba de correlación de Spearman
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Carga laboral y ansiedad en el personal de enfermería del área de emergencia del hospital Daniel Alcides Carrión, Callao – 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-07-24) Barrientos Ortiz, Juana; Pretell Aguliar, Rosa María
Población: 80 integrantes del personal de enfermería del área de emergencia del Hospital Daniel Alcides Carrión. Muestra: Las 80 integrantes de personal de enfermería según criterios de inclusión y exclusión, por muestreo no probabilístico por conveniencia. Diseño metodológico: El tipo de investigación será aplicada. El método será hipotético - deductivo, observacional, descriptivo y trasversal. El diseño que se utilizará será correlacional. Instrumentos: Para evaluar la variable: “Carga laboral”, se aplicará el cuestionario elaborado por el Instituto Español de Seguridad e Higiene en el Trabajo modificado por Nieto el 2018, confiable mediante Alpha de Cronbach con 0.885 y para la variable: “Ansiedad”, se aplicará la Escala de Autoevaluación de Ansiedad de Zung adaptada por Villanueva en el 2017, confiable mediante Alpha de Cronbach 0.70. la técnica de recolección de datos será la encuesta. Procesamiento y análisis de datos: Los datos obtenidos serán descargados a una base de datos y luego manejados en el programa estadístico SPSS. El software arrojará el tipo de relación que existen entre las variables, tabulando tablas y figuras con alto grado de ajuste estadístico. Se utilizará la prueba de Kolmogorov - Smirnov, para determinar la fuerza de la relación entre las variables.
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Carga laboral y calidad de atención del profesional de enfermería en el área de emergencia en los hospitales de la región Ayacucho, 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-02-15) Allcca Alfaro, Benita; Gamarra Bustillos, Carlos
Desde una perspectiva global, la OMS categoriza a la carga o el agotamiento laboral como un trastorno ocupacional, registrándolo en el contexto de la categorización universal de patologías. Dicho esto, el estudio tiene como objetivo general fue “Determinar la relación que existe entre carga laboral y calidad de atención del profesional de enfermería en el área de emergencia”. Además, la metodología a seguir será de carácter hipotético -deductivo, con un enfoque del tipo cuantitativo y de la forma aplicada, a su vez de un nivel observacional u correlacional, como también de estudio de prevalencia y además de un diseño de investigación ex post facto; la aplicación será de 97 enfermeros que integran el equipo de urgencias en los centros hospitalarios de la región Ayacucho. Los instrumentos se emplearán como instrumentos para la recopilación de información. El primer instrumento será el Cuestionario de carga laboral, que incluye 40 ítems relacionados con los componentes: carga mental, física, organización del trabajo y trabajo por turno; en cuanto a la segunda variable, se utilizará un instrumento específico para evaluar la excelencia de asistencial, que consiste en 23 ítems y se refiere a cuatro dimensiones. El procesamiento de la información se agrupará mediante tablas de frecuencias y porcentaje, y la comprobación de la hipótesis se realizará mediante pruebas inferenciales empleando el estadístico de Rho de Spearman.
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Carga laboral y calidad de notas de enfermería en el servicio de emergencia en un hospital público de Lima 2023
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-12-03) Silva Castro, Angélica Lucia; Pretell Aguilar, Rosa María
Objetivo: Determinar la relación entre carga de trabajo y calidad de las anotaciones de los profesionales de enfermería del servicio de emergencia en un Hospital Público de la ciudad de Lima, 2023.Muestra: el total de la población, Diseño Metodológico: El tipo de investigación será aplicada. Diseño será observacional, descriptivo, correlacional, prospectivo y transversal. Instrumentos: Para evaluar la variable “carga laboral del personal de enfermería” se utilizará el cuestionario de escala de evaluación de la carga de trabajo del enfermero de carga laboral creado por Llanezca, validado por Ahumada en el 2018 y para evaluar la variable “ calidad de notas de enfermería” se aplicará el cuestionario creado por Morales, validado por Chanamé en el 2016. La técnica de recolección de datos será la encuesta. Procesamiento estadístico y análisis de datos: se realizará mediante técnicas descriptivas y frecuencias expresadas en porcentajes, el análisis estadístico será según sea su distribución a través de pruebas estadísticas paramétricas (Correlación de pearson)
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Carga laboral y calidad de vida del personal de enfermería del centro quirúrgico de Hospital Nacional- Callao, 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-05-18) Pinares Ccacha, María; Molina Torres, José Gregorio
Objetivos: Determinar carga laboral y su asociación con la calidad de vida laborales de personales enfermeros. Metodologías: Los métodos serán hipotéticos–deductivos, enfoques cuantitativos, tipos aplicadas, diseños sin intervención en alcance correlacional, las poblaciones se tomarán todo Personal enfermero, conformados por 90 sujetos, por tener poblaciones pequeñas y manejables se tomarás todas las poblaciones transformando en muestras censales. Para las recolecciones de dato de la variable se utilizará las encuestas e instrumento los cuestionarios, son instrumentos internacionales en validez para el Perú, recolectadas las informaciones, la información será procesado en programas estadísticos SPSS V26, se tienen tabla de frecuencias, tabla y/o gráfico; la hipótesis será contrastada con Pruebas Estadísticas de Correlaciones Rho de Spearman, mediante niveles de significancias de p < 0.05.
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Carga laboral y calidad de vida del personal de enfermería que laboran en el servicio de medicina de un hospital de Lima, 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2024-01-04) Saravia Yataco, César Orlando; Gonzales Saldaña, Susan Haydee
El estudio nos permite demostrar que existe una conexión directa entre la carga de trabajo y la calidad de vida cuando se tienen en cuenta las consideraciones físicas. Así, se hace evidente que las grandes demandas físicas pueden causar fatiga crónica y agotamiento, lo que tiene un impacto negativo en los niveles de energía, actitudes e higiene del sueño de los trabajadores de enfermería.
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Carga laboral y calidad de vida del personal de salud en el servicio de emergencia del hospital público, Lima – 2023
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-06-25) Julca Angulo, Elisa Veronica; Fernández Rengifo, Werther Fernando
A nivel mundial la Organización mundial de la salud y la organización mundial de trabajo nos menciona que la sobrecarga de trabajo está relacionada con unas 750.000 muertes al año, principalmente por su impacto en las enfermedades cardíacas y los accidentes cardiovasculares. Ambas organizaciones dieron a conocer en su investigación en conjunto con la que analizaron las pérdidas de salud relacionadas con el trabajo. Objetivo: Determinar la relación carga laboral y calidad de vida en el personal de salud en el servicio de emergencia del hospital público, Lima - 2023 Metodología: El proyecto será de alcance correlacional de tipo descriptivo, enfoque cuantitativo, diseño de tipo no experimental con un corte transversal. La población muestral estará conformada por 90 personales de salud que laboran en el servicio de emergencia del Hospital público se utilizará la encuesta se aplicará el cuestionario de Santillán para carga laboral y la escala de calidad de vida profesional CVP-35 de Karasek, traducido por Cabezas y validado por Remigio, el cual se encuentra con validez y confiabilidad, además de haber sido utilizado en muchos proyectos. Resultados: Se trabajan con estadística descriptiva para el análisis univariable y se medirá la relación de las variables mediante el análisis de Correlación de Pearson
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Carga laboral y calidad de vida del profesional de enfermería en la unidad de cuidados intensivos de un hospital nacional, Lima, 2024
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2024-03-03) Rios Yupanqui, Fany Judith; Morillo Acasio, Berlina del Rosario
Objetivo: Determinar como la carga laboral se relaciona con la calidad de vida en el profesional de enfermería en la unidad de cuidados intensivos del Hospital Nacional, Lima, 2024. La Metodología: método hipotético deductivo, diseño no experimental, de enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo aplicada, correlacional, de corte transversal; la muestra estará constituida por 65 profesionales de enfermería que labora en UCI, los instrumentos que se utilizarán para la investigación serán El cuestionario de INSHT que medirá la carga laboral de 58 ítems y el cuestionario escala de Likert medirá la calidad de vida de 35 ítems, los cuales ya están validados; ambos instrumentos tienen un alto nivel de confiabilidad (de 0.83 y 0.95 en el Alfa de Cronbach) estadística, para la recolección de la información se tendrá una duración aproximada de 15 a 25 minutos, para cada participante.
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Carga laboral y calidad de vida profesional de los enfermeros del servicio de emergencia de un hospital de Lima – 2023
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2024-01-07) Yantas Tovalino, Kety Betzabeth; Benavente Sanchez, Yennys Katiusca
Objetivo: El presente trabajo tendrá como objetivo principal “determinar cómo la carga laboral se relaciona con la calidad de vida profesional de los profesionales de enfermería en un hospital de Lima en 2023”. Metodología. La investigación será cuantitativa y se utilizará el método hipotético deductivo, será aplicada, el diseño será no experimental, de corte transversal y de nivel correlacional. La población estará conformada 80 profesionales de enfermería que laboran en el servicio de emergencia. Se aplicarán 02 instrumentos, el primero para medir la carga laboral (CCL) de la autoría de Hellín que posteriormente fue adaptada en el Perú por Santillán Rosell en el 2015 el cual consta de 36 preguntas y dos dimensiones: carga mental y carga física. El segundo instrumento para calidad de vida (CVP) fue adecuado y validado en varios países en inglés es conocido por sus siglas PQL-35, fue traducido al castellano por Cabezas en el año 1999, y validado por Calderón en el 2018, el cuestionario consta de 35 preguntas divididos en tres dimensiones: el apoyo directivo, la carga de trabajo y la motivación intrínseca, ambos instrumentos serán con respuestas en escala ordinal tipo Likert; se realizará un análisis estadístico descriptivo e inferencial y será procesado con el programa SPSS 25.0 para así poder obtener datos cuantitativos de ambas variables; los datos permitirán tener una visión general sobre el nivel de carga laboral al que está expuesto el personal de enfermería de emergencia y como ello se relaciona a su calidad de vida profesional.
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Carga laboral y calidad de vida profesional de los enfermeros que trabaja en el Hospital II Vitarte EsSalud, Lima - 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-03-03) Chuquichampi Mamani, Celestina; Cárdenas de Fernández, María Hilda
Objetivo: Establecer la relación de la carga laboral con la calidad de vida profesional que tienen los enfermeros que trabajan en el Hospital II Vitarte Essalud, Lima – 2021. Metodología: la investigación es aplicada, de enfoque cuantitativo, observacional, de nivel correlacional y transversal. La muestra censal fue de 80 enfermeras. La técnica fue la encuesta aplicándose el cuestionario de Santillán para carga laboral y la escala de calidad de vida profesional CVP-35 de Karasek, traducido por Cabezas y validado por Remigio. Se utilizó la prueba de hipótesis de chi cuadrado para determinar si existe asociación o dependencia entre las variables y la prueba no paramétrica del coeficiente de correlación de Spearman para determinar la relación estadísticamente significativa. Resultados: el 58,8% de los enfermeros que trabajaron en el Hospital Vitarte II de EsSalud, Lima 2021 presentaron un nivel de carga laboral alta. En cuanto a las dimensiones, se pudo apreciar que la carga mental fue alta con un 63,7%, mientras que en la carga física se encontró en el nivel medio con un 63,7%. El 61,3% de los enfermeros presentaron una buena calidad de vida profesional. Ningún enfermero (0) reportó una calidad de vida óptima ni tampoco mala.