Examinando por Materia "Carga laboral"

Mostrando 1 - 2 de 2

Acceso abierto
Carga laboral y calidad de cuidado de enfermeria en el servicio de emergencia adulto del Hospital Cayetano Heredia 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-11-25) Morán Cruz, Beatriz Claudia; Maguiña Palma, Misael Erikson
El estudio realizado es de relevancia porque busca hallar la relación entre la carga laboral y la calidad de cuidado de enfermería. La carga laboral genera un problema que puede afectar de manera psicológica y social al profesional de enfermería en el aspecto físico y mental trayendo como consecuencia negativa un cuidado ya no de calidad. Objetivo: Determinar la relación entre la Carga Laboral y la Calidad de Cuidado de enfermería del servicio de Emergencia Adulto del HCH, 2022. Metodología: El estudio es de enfoque cuantitativo, descriptivo, correlacional, de diseño transversal y de cohorte. La población de estudio está conformada por 91licenciados de enfermería del Servicio de Emergencia Adulto del HCH., no se calculó el tamaño de muestra, porque la investigación fue censal. En la recolección de datos se utilizaron dos cuestionarios, para la variable Carga laboral y la variable Calidad de Cuidado de Enfermería, dicho instrumento elaborado por la autora Zúñiga (2020). Para el procesamiento de los datos recolectados se hace uso del programa Excel y el programa SPSS versión 25. Resultados: Muestra que hay una relación entre ambas variables de estudio.
Acceso abierto
Carga y desempeño laboral de la enfermera en la unidad de cuidados intensivos del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-05-19) Jave Saldaña, Claudia Elizabeth; Bonilla Asalde, Cesar Antonio
El estudio tiene como objetivo determinar la relación entre la carga y el desempeño laboral de la enfermera de la unidad de cuidados intensivos del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, es un estudio hipotético deductivo enfoque cuantitativo de alcance correlacional no experimental transversal ,la muestra censal es de 120 enfermeras, para la recolección de datos se utilizó dos instrumentos la guía observacional TISS 28 para la variable carga laboral y cuestionario para la variable desempeño laboral; los resultados indicaron que existe relación inversa entre la carga y el desempeño laboral, refiriendo que a mayor carga laboral disminuye el desempeño laboral; concluimos que existe relación negativa media entre las variables de estudio con una significativa estadística ( p < 0,05) es decir una relación inversa entre la carga y el desempeño laboral.