Examinando por Materia "Centro quirúrgico"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Conocimientos y prácticas sobre medidas de bioseguridad del profesional de enfermería en el centro quirúrgico de una clínica de Lima - 2023
    (Universidad Norbert Wiener, 2023-07-23) Yallico Calmett, Lourdes Amparo; Montoro Valdivia, Marcos Antonio
    Determinar la relación que existe entre el conocimiento y la práctica sobre las medidas de bioseguridad del profesional de enfermería en la atención de pacientes del área de Centro Quirúrgico de un hospital de Lima - 2023. Método: La presente investigación empleará el enfoque hipotético deductivo, diseño no experimental, enfoque cuantitativo, nivel correlacional y transversal. La población que participará será de 50 profesionales de enfermería del área de Centro Quirúrgico de una clínica ubicado en la ciudad de Lima - Perú. La técnica a emplear será la encuesta y los instrumentos a emplear son: Conocimientos de medidas de bioseguridad y una guía de observación, ambos instrumentos pasaron por un proceso previo de validación y confiabilidad. La información recolectada será procesada en SPSS 26 y las hipótesis se probarán usando la prueba estadística del coeficiente de correlación de Spearman dada la naturaleza de las variables
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    PublicaciónAcceso abierto
    Nivel de conocimiento y su relación con la práctica de los riesgos laborales en personal de enfermería que labora en Centro Quirúrgico del Hospital Nacional Carlos Alberto Seguin Escobedo Arequipa, 2023
    (Universidad Norbert Wiener, 2024-01-21) Bolívar Apaza, Nilda Celia; Mori Castro, Jaime Alberto
    Analizar la relación del nivel de conocimiento con la práctica de los riesgos laborales en personal de enfermería que labora en Centro Quirúrgico del Hospital Nacional Carlos Alberto Seguin Escobedo Arequipa 2023. Por ello se trabajará mediante el método hipotético deductivo, con el enfoque cuantitativo de tipo aplicada, correlacional, con una muestra de 80 personas entre enfermeras y técnicos de enfermería que laboran en el área de centro quirúrgico del Hospital Nacional Carlos Alberto Seguin Escobedo durante el cuarto trimestre del año 2023, bajo la evaluación de dos instrumentos, un cuestionario para el nivel de conocimiento y una guía de observación para la Práctica de riesgos laborales, ambos instrumentos validados con una confiabilidad alta de 0.89 y la confiabilidad de la segunda herramienta es de 0.90, se concluye que ambas son útiles para este estudio. son muy confiables. Luego de la aplicación de los instrumentos previa autorización de los jefes de área correspondientes durante 20 minutos por participante, se elaborará una base de datos con las respuestas e información obtenida de la muestra esto en un programa llamado Excel, dicha base de datos será procesada por el programa estadístico SPSS 25.0, arrojando estadísticos descriptivos en tablas y figuras que será interpretados, al igual que la estadística inferencial a través de la prueba de Rho de Spearman que servirá para comprobar las hipótesis de estudio, con lo cual se podrá emitir las conclusiones del caso.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Nivel de estrés y desempeño laboral del personal de enfermería del Centro Quirúrgico de un hospital de Lima 2023
    (Universidad Norbert Wiener, 2023-12-10) Bustamante Villanueva, Miluska Pamela; Cárdenas De Fernández, María Hilda
    El estudio lleva por título: “Nivel de estrés y desempeño laboral del personal de enfermería del Centro Quirúrgico de un hospital de Lima 2023”. Objetivo del estudio es: Determinar el nivel de estrés y su relación con el desempeño laboral del personal de enfermería del Centro Quirúrgico. Material y Método: El estudio es de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y correlacional. La población y muestra serán de 85 profesionales de enfermería del Centro Quirúrgico. La técnica de recolección de los datos será la encuesta y se utilizará como instrumento 2 cuestionarios que medirán las variables en estudio, primera variable nivel de estrés se medirá a través de 26 preguntas en cuatro dimensiones: reacciones fisiológicas, emocionales, cognitivas y conductuales, en el caso del desempeño laboral se medirá a través de 31 preguntas en cuatro dimensiones: calidad de trabajo, responsabilidad, trabajo en equipo y compromiso institucional. Se presentarán los resultados mediante el sistema por medio del programa de Microsoft Excel 2013 y un programa estadístico informático SPSS versión 25.0. a través de tablas y gráficos