Examinando por Materia "Contrato de trabajo"

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Acceso abierto
Eficacia de la inspección laboral en materia de desnaturalización de contratos de trabajo, Lima metropolitana, 2022. Resolución N° 414-2022-Sunafil/TLF-Primera sala
(Universidad Norbert Wiener, 2023-07-12) Cárdenas Reynoso, Candy; Sánchez Ortega, Jaime Agustín
El aumento significativo delmal uso de los contratos modales en Perú representa la inobservancia de los principios de causalidad, continuidad y primacía de la realidad, lo que provoca su desnaturalización. Para remediar este hecho, la Autoridad administrativa de trabajo cumple con el rol fundamental de fiscalizar a las empresas y de ser el caso impone multas ante las infracciones cometidas. Objetivo, determinar la eficacia de la inspección laboral en materia de desnaturalización de contratos de trabajo en Limametropolitana, 2022. Metodología,se empleó el enfoque cualitativo y método inductivo, nivel exploratorio y descriptivo y se utilizó el diseño de estudio de caso. Resultados, la inspección del trabajo es una institución que, dentro de sus competencias, lleva a cabo actuaciones inspectivas que van más allá de las actuaciones que podría realizar un tribunal judicial, contribuyendo de esta manera a una efectiva fiscalización y cumplimiento de las disposiciones legales. Conclusiones, la inspección laboral en materia de desnaturalización surge como un mecanismo de externalización del derecho del trabajo encargado de velar por el cumplimiento de las normas y en consecuencia la protección de los trabajadores.
Acceso abierto
Gestión de planillas de una empresa constructora, Lima 2017
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2017-12-19) Anaya Gomero, Ignacia; Barletti Baldassari, Elio Antonio
La presente investigación tiene la necesidad de proponer una mejora en el llevado de las planillas de remuneraciones de los trabajadores de la empresa constructora realizando correctamente el llenado de planillas, aplicando normas y políticas sujetas al régimen tributario de la construcción civil, para el correcto pago en las remuneraciones de los trabajadores, evitando que la empresa tenga sanciones tanto legales como tributarias. El estudio de investigación es holístico con un enfoque mixto de tipo proyectivo, ya que se obtuvieron los datos necesarios, aplicando una serie de instrumentos como: cuestionario y entrevista lo que proporcionaron un mejor conocimiento sobre la gestión de planilla que se lleva en las empresas constructoras, por lo que se obtuvo una perspectiva más clara, encontrando así las deficiencias que tienen en la actualidad y proponer mejoras para la empresa. Los instrumentos se basaron en las categorías y sub categorías.
Restringido
Impacto del reconocimiento de relación laboral en el pago de beneficios sociales. caso 00358-2017-0-3001-JR- LA - 01, Lima 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-07-18) Ruiz García, Jonathan Jefri; Oruna Rodríguez, Abel Marcial
Los diferentes problemas que afectan indiscutiblemente a la persona que labora en Latinoamérica y en el Perú, es debido que aún no existe una protección que se ponga en práctica, en el Perú la mayoría de trabajos son informales y sin derechos laborales, honorarios muy escuetos que poco ayudan a la familia que suele ser numerosa, por ello se debe tutelar los derechos del trabajador ya que se está vulnerando los derechos humanos. El objeto de este análisis extendido fue determinar el impacto del reconocimiento de la relación laboral en el pago de beneficios sociales. La técnica aplicada es el análisis documental, de enfoque cualitativo a través del estudio de casos el cual como parte de la investigación busca dar respuesta a diferentes interrogantes que se plantea en este estudio, finalmente esta investigación es a nivel descriptivo. El resultado fue distinguir un estudio de caso que fue contrastado con la teoría y la posición de autores que nos permite analizar el reconocimiento de relación laboral en el pago de beneficios sociales. Se finaliza que sí existe incidencia en la primera categoría con el objetivo general, en virtud al caso mencionado de la señora trabajadora en la Municipalidad