Examinando por Materia "Correlación de Datos"

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Acceso abierto
Calidad de atención de enfermería relacionada con el nivel de satisfacción de madres de niños de 0 a 3 años, que asisten al consultorio de crecimiento y desarrollo del policlínico francisco Pizarro.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-05-06) Bruno Tasayco, Gabriela Patricia; Gonzales Saldaña, Susan Haydee
Objetivo: Determinar la relación entre calidad de atención de enfermería y el nivel de satisfacción de las madres en el CRED del niño en el Policlínico Francisco Pizarro. Material y método: el presente trabajo de investigación es de enfoque cuantitativo, tipo descriptivo. la población está conformada con 90 madres de los niños menores de 0-3 años del policlínico Francisco Pizarro. Para la variable de CALIDAD, se utilizó el instrumento elaborado y validado en Lima, en la Tesis realizada por la Licenciada Bertha Milagros López. en dicha tesis obtuvieron un alfa de Cronbach de 0.83 para el instrumento. Con la segunda variable que es NIVEL de SATISFACCION, el instrumento utilizado fue la elaborada por el Ministerio de Salud, teniendo un a naturaleza cuantitativa politoctómicas, teniendo tres escallas de medición, cada una con una determinada dimensión: dimensión técnica científica, dimensión humana y la dimensión de entorno. Resultados: El nivel de satisfacción alcanzado por las madres en la atención de crecimiento y desarrollo de sus niños, presento lo siguiente, el 53.3% presentaron una calidad baja, en donde el 41.1% presento insatisfacción en cuanto a la atención y el 12.2% satisfacción completa, seguido por la calidad alta con un 28.9%, donde se encuentro el 23,30% satisfecha y el 5.60% insatisfecho, por último la calidad de nivel medio con un 17.8%, donde el 23.3% de las madres presentan una satisfacción completa y el 5.6% una insatisfacción en cuanto la atención de su niño Conclusiones: se concluye que en los tres niveles de calidad, nivel técnico-científico, dimensión entorno y dimensión humana, los niveles de satisfacción permanecen en porcentajes bajos, lo que se recomienda mejorar según deficiencias.
Acceso abierto
Resiliencia y satisfacción laboral en enfermeras de un centro quirúrgico, Hospital Regional Huánuco, 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-12-04) Solórzano Toledo, Charo; Bernardo Santiago, Grisi
Este trabajo académico titulado “Nivel de Resiliencia y Satisfacción Laboral en Enfermeras de un Centro Quirúrgico, Hospital Regional de Huánuco, 2022” tiene como objetivo establecer la relación que existe entre la resiliencia y la satisfacción laboral en las enfermeras de Centro Quirúrgico en un Hospital Regional Huánuco 2022, teniendo como muestra a 70 trabajadores de enfermería. El método a utilizar será hipotético-deductivo, el enfoque de la investigación cuantitativo de tipo aplicada, con diseño observacional transversal, el trabajo académico se basará en mediciones numéricas, conteo y a menudo el empleo de estadísticas para modelar con exactitud el comportamiento de las variables, para la recolección de información se empleará una herramienta para ambas variables para la variable uno se aplicará el instrumento para medir la resiliencia de Wagnild y Young que consta de 25 interrogantes y para la segunda variable que es satisfacción laboral se utilizara el cuestionario de satisfacción personal la cual consta de 32 preguntas. Para adquirir información de todas las encuestas estos se vaciarán en el programa Excel, seguidamente será ingresada al paquete estadístico IBM SPSS Statistics v.25, en la primera la parte se utilizará tablas y gráficos, La segunda parte será el análisis inferencial, se realizará el estudio de correlación de Spearman.