Examinando por Materia "Enfermeras Anestesistas"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Síndrome de burnout y su relación con la satisfacción laboral en personal de enfermería del Hospital Regional de Iquitos 2025
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-06-01) Arévalo Segura, Candi; Almonacid Ramírez, Elizabeth Hilda
    Objetivo: Analizar la relación del Síndrome de burnout con la satisfacción laboral en el personal de enfermería del Hospital Regional de Iquitos 2025. Metodología: Se empleó un enfoque cuantitativo, de tipo aplicado, no experimental, correlacional y de corte transversal. El muestreo fue no probabilístico. La muestra fue obtenida por medio de la fórmula de población finita brindando un total de 81 personal de enfermería. Resultados: El síndrome de desgaste profesional y la satisfacción laboral del personal sanitario del Hospital Regional de Iquitos revelaron un burnout medio con una satisfacción laboral del 49.4%. El síndrome de desgaste profesional en la dimensión despersonalización y la satisfacción laboral del personal sanitario del Hospital Regional de Iquitos revelaron un burnout medio con una satisfacción laboral del 45.7%. El síndrome de desgaste profesional en la dimensión cansancio emocional y la satisfacción laboral del personal sanitario del Hospital Regional de Iquitos revelaron un burnout medio con una satisfacción laboral del 51.9%. El síndrome de desgaste profesional en la dimensión realización personal y la satisfacción laboral del personal sanitario del Hospital Regional de Iquitos revelaron un burnout medio con una satisfacción laboral del 51.9%.